Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
39
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
___
rozwiązywaniazpracownikamistosunkupracyzprzyczynniedotyczących
pracowników.55
Zupełnieinnyprzebieginatężeniemiałkonfliktpomiędzyzarządem
JastrzębskiejSpółkiWęglowej,azwiązkowcami.Wproponowanymprzezzwiązki
zawodowedwudniowymreferendum,górnicyopowiedzielisięzarozpoczęciemakcji
protestacyjno-strajkowej.Powodemreferendummiałobybyćniezadowolenie
zzarządzaniaspółkąprzezprezesaJSWibrakzgodynawprowadzenieautorskiego
planuoszczędnościowego.Zakładałon:
-wprowadzenie6-dniowegotygodniapracy;
-zaprzestaniewypłacaniadodatkudowynagrodzeniaizasiłkuchorobowego;
-likwidacjędopłatydoprzewozówpracowniczych;
-utrzymaniestawekpłaczasadniczychw2015rokunapoziomie2014roku;
-uzależnieniewypłaty„czternastek”odsytuacjifinansowejspółki.56
Wrzeczywistościstrajkującydomagalisię:
-rezygnacjizplanówzwolnieniadziewięciuliderówzwiązkowychza
styczniowystrajkwKWK„Budryk”;
-odwołaniazarząduJSW,wycofaniadecyzjiowypowiedzeniutrzech
porozumieńzbiorowych;
-objęciepracownikówkopalni„Knurów-Szczygłowice”od1sierpniatakimi
samymizasadami,najakichzatrudnienisąpracownicypozostałychkopalń
JSW;
-likwidacjispółkiJSWSzkolenieiGórnictwoorazprzyjęciaosóbtam
zatrudnionychbezpośredniodoJSW.
28stycznia2015r.rozpocząłsięstrajk,trwającydo13lutego.Górnicynajpierw
pikietowali,apotemzaczęlistrajkokupacyjnyigłodówkę.Podczaslicznych
demonstracjinaulicachmiastaipodsiedzibąJastrzębskiejSpółkiWęglowejpolicja
użyłabronigładkolufowejiarmatekwodnych.Kilkaosóbzostałozatrzymanychza
agresywnezachowaniepodczasdemonstracjiinapaśćnafunkcjonariuszy.
ZaprzestanieakcjistrajkowejwarunkowanoustąpieniemprezesaJSW.57
13
lutego
po
negocjacjach
z
udziałemmediatorazawartowstępne
porozumienieipodpisanoprojektuzgodnień.ZarządJSWwycofałwypowiedziane
Porozumieniezbiorowez5maja2011roku.Zdrugiejstronyorganizacjezwiązkowe
zgodziłysięnazawieszeniedokońca2016roku(zopcjąwydłużeniadotrzechlat)
wybranychpostanowieńporozumienia.Wramachtegoporozumieniauzgodniono
wprowadzenie6-dniowegotygodniapracyprzy5-dniowymtygodniupracy
pracownika–wtymceluzostaniepowołanyzespółroboczy,któryzakończyprace
dokońca2015roku.Wdrażliwejkwestiinagrodyrocznejustalono,że14-pensjaza
lata2015,2016i2017wpołowiezostaniewypłaconawedługdotychczasowych
zasad,apozostałe50%zostanieuzależnioneodwynikuspółkizarokpoprzedni
natomiastzarok2014zostaniewypłaconawdwóchratach–Iratawlutym2015
roku(40%),IIratawewrześniu2015roku(60%).Zasadyobliczania14-tejpensji
obejmowaćbędąokres12miesięcy.Niedotyczytopracownikówadministracji,
55Ibidem,s.3-7
56
StrajkwJSWdobiegłkońca.Górnicywracajądopracy[on-line]DziennikaZachodni
http://www.dziennikzachodni.pl/artykul/3751673,strajk-w-jsw-dobiegl-konca-gornicy-wracaja-do-
pracy,2,id,t,sa.html(pobrano29.04.2014r)
57T.Siemieniec,17dniniepotrzebnegostrajku,JastrzębskiWęgiel.MiesięcznikJastrzębskiejSpółki
WęglowejS.A.nr2(115)/2015,luty2015,s.3-5
