Równowaga praca-życie

Justyna Godlewska, Małgorzata Rzewuska, Magdalena Połaska, Paweł Berłowski

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-264-4321-3

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Godlewska, Justyna; Rzewuska, Małgorzata; Połaska, Magdalena; Berłowski, Paweł. Równowaga praca-życie. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2013, 51 s. ISBN 978-83-264-4321-3

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Godlewska, J.

A1 Rzewuska, M.

A1 Połaska, M.

A1 Berłowski, P.

T1 Równowaga praca-życie

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2013

SN 978-83-264-4321-3

Bibliografia BibTex:

@Book{ 66328, author = "Godlewska, Justyna and Rzewuska, Małgorzata and Połaska, Magdalena and Berłowski, Paweł", editor = "", title = "Równowaga praca-życie", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2013", address = "", isbn = "978-83-264-4321-3" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Godlewska, Justyna

AU - Rzewuska, Małgorzata

AU - Połaska, Magdalena

AU - Berłowski, Paweł

ED -

TI - Równowaga praca-życie

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2013

SN - 978-83-264-4321-3

ER -

Netografia (standard APA):

Godlewska, Justyna; Rzewuska, Małgorzata; Połaska, Magdalena; Berłowski, Paweł. Równowaga praca-życie [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2013 [dostęp: 16 04 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/rownowaga-praca-zycie-justyna-godlewska-malgorzata-66328.

zarządzanie zasobami ludzkimi, HR, równowaga, praca, zarządzanie zasobami banku, e-poradnik

Coraz więcej pracowników poświęca czas po pracy na... pracę. W dzisiejszych czasach nadgodziny stały się normą, a pęd pracy coraz częściej staje się powodem frustracji pracowników. Czy rozwój zawodowy i efektywność pracownika może iść w parze z za...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-264-4321-3

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2013

Liczba stron:

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Definicje5
Część I. Przykłady rozwiązań organizacyjnych ułatwiających równowagę praca-życie7
Wprowadzenie7
Rozwiązania dla wszystkich pracowników8
Rozwiązania dla rodziców16
Informacje dodatkowe22
Bibliografia26
Część II. Human touch w zarządzaniu zasobami ludzkimi - doświadczenia Oriflame28
Co to jest human touch i do czego jest potrzebny?28
Aktywności work life balance29
Co się składa na "human touch" w Oriflame?29
Polityka otwartych drzwi29
Benefity30
Fundusz socjalny30
Integracja30
Komunikacja działu HR30
Działania menedżerskie31
Oddolne wprowadzanie zmian31
Program Wdrażania Nowego Pracownika31
Co pracownicy sami mówią o firmie?32
Czy firma przyjazna pracownikom jest bardziej konkurencyjna?32
Dobry wizerunek na rynku33
Oriflame jako firma odpowiedzialna społecznie33
Motywujące inicjatywy oddolne35
Dlaczego Oriflame jest dobrym miejscem pracy?36
Co lepsze w zarządzaniu potencjałem ludzkim: twarde wskaźniki, systemy i narzędzia czy human touch?37
Część III. Program Work-Life Balance w firmie X38
Wstęp38
Przyczyny i cele programu work-life balance39
Badanie40
Podjęte działania41
Praktyka Work-Life Balance Principles44
Strażnicy prawa do work-life balance45
Efekty wprowadzenia programu równowagi praca-życie47
Wykaz autorów49

E-PORADNIK

RÓWNOWAGA

PRACA–ŻYCIE

Brak wyników

Równowaga praca-życie

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra