Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
9
Wobliczustosunkowomałegozainteresowaniarynkiempracywartozauwa-
żyć,żenajwiększydorobekwtymzakresiemająbadaczebrytyjscyiniemieccy.
Mojąuwagęzwróciłaprzedewszystkimgrupanaukowcówbrytyjskich,która
wlatachdziewięćdziesiątychubiegłegowiekuwydaławseriiSocialChangeand
EconomicLifeInitiativekilkapracprezentującychpodejścieinstytucjonalne.
Sąto:RuberyiWilkinsonaEmployerStrategyandtheLaborMarket(1994),
Galliego,PennaiRose7aTradeUnionisminRecession(1996),MacEwenScott
GenderSegregationandSocialChange(1994),Galliego,MarshiVogleraSocial
ChangeandtheExperienceofUnemployment(1994),Andersona,Bechhofera
iGershuny7egoTheSocialandPoliticalEconomyoftheHousehold(1994),oraz
PennaSkillandOccupationalChange(1994).Wpublikacjachtychpołączonopo-
dejścieekonomiczneisocjologiczneznaciskiemnaopisstrategii,realizowanych
przezpodmiotyindywidualneiinstytucjonalnenarynkupracy.Brytyjczykiem
jestrównieżsocjologRalphFevre,autorpodstawowejiwzględnienowejwtej
dziedziniepracyTheSociologyofLabourMarkets(1992).
Wnaukachspołecznychniemieckiegoobszarujęzykowegokontynuowana
jesttradycjasocjologicznazapoczątkowanabadaniamiJahodyiLazarsferdanad
bezrobociemjeszczewlatachtrzydziestychubiegłegowieku.Wtympodejściu
niesąistotnegranicedyscyplin,ważniejszesąproblemyspołeczne,pojawiające
sięwwynikuzmiannarynkupracy.Oczywiście,powstająksiążkizawierające
wswoichtytułachokreślenie„socjologiarynkupracy”,leczukonstytuowanie
takrozumianegopolabadawczegoniejesttugłównymporuszanymproblemem
(Abraham2005,Schultz1976).Istotniejszedlabadaczyniemieckichwydajesię
interdyscyplinarnepodejściedorozpoznaniaproblemu,naprzykładwyklucze-
niaspołecznegopodwpływemwypadnięciazrynkupracy(Büchel2000),biedy
wzwiązkuzniskimiszansaminarynkupracy(Gebauer2007),pracynaczarnym
rynku(Grühn1984),segregacjipłciowej(Heintz1997),dopasowaniakwalifika-
cyjnegodopopytunasiłęroboczą(Weymann1987).
Wliteraturzeamerykańskiejpracesocjologicznepoświęconerynkowipracy
sąobecneodlatsiedemdziesiątychubiegłegowieku.Począwszyodklasycznej
książkiKallebergaiSørensenaTheSociologyofLabourMarkets(1978),poprzez
IvaraBergaSociologicalPerspectivesonLabourMarkets(1981),ażdodziełaVan
denBergaz1997TheSociologyofLabourMarkets:Efficiency,Equity,Security.
Sątoopracowaniazzakresusocjologiiekonomicznej,aichautorzyprezentują
sięzarównojakosocjologowie,jakiekonomiści.Amerykaniemielidużywkład
wrozwójsocjologiirynkupracypoprzezrozwinięciekoncepcjikapitałuludzkie-
goiteoriisegmentacji.Wartowtymmiejscuprzywołaćpracęsocjologizującego
ekonomistyGary7egoBeckerazjegoHumanCapital:aTheoreticalandEmpirical
Analysis,withSpecialReferencetoEducation(1993).Wspaniałąpozycjęzzakre-
suteoriisegmentacjiwydalijużwroku1971MichaelPioreiPeterDoeringer
(Piore,Doeringer1971).Trudnowtychpracach,pisanychprzezekonomistów,
niezauważyćprzynajmniejzacięciasocjologicznego.
Ambicjąprezentowanejksiążkijesttakże–jakwpowyższych–umieszcze-
nieanalizwnurciepomiędzydyscyplinami,jakimisąekonomiaisocjologia,
