Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Problemybezrobociawpaństwachnadbałtyckich…
13
Szczegółowaanalizaponiższychliniitrendupozwalanastwierdzenie,że:
dlaogółupaństwUEstopabezrobociawostatniejdekadzieuległanieznacz-
nemuspadkowizarównoogółem,jakizuwzględnieniempłcipracownika;
wpaństwachskandynawskichpoziombezrobociajestniższyniżwcałej
UE,coniejestzaskoczeniemzuwaginafakt,żewspółczynnikiaktywności
zawodowejwtychpaństwachmiałyzdecydowaniewyższypoziomniżwca-
łejUE;
wlatach2000-2004dynamikazmianwspółczynnikówbyłaznaczniemniej
dynamicznaniżwpozostałychlatachanalizowanegookresuicharakteryzo-
wałasięwiększąstabilnością.Natomiastwlatach2005-2008spadekstopy
bezrobociabyłzdecydowanieszybszy.Wprzypadkugrupywiekowej50-64
przyczynytejzmianymożnadopatrywaćsięprzedewszystkimwzmianie
statusupracownikazbezrobotnegonaprzechodzącegowstanspoczynku
zawodowego,czylinawcześniejsząemeryturę.Zatemliczbabezrobotnych
nieobejmowałaosób,którewedługprawaniebyłybezrobotne,czyliosób
bezpracy,apobierającychzasiłekprzedemerytalny,rentęlubwcześniejszą
emeryturę;
odrębneanalizyprowadzonezuwzględnieniempłcipracownikapotwierdzają
wcześniejsformułowanewnioski,przyczymwspółczynnikiokreślającesto-
pębezrobociadlakobietsąniższeniżdlamężczyzn.Możetowynikać
zfaktu,żekobietywwiększymstopniukorzystałyzeświadczeńprzedemery-
talnychoferowanychprzezzmienionysystemprzechodzenianaemeryturę.
Wartoprzytymzaznaczyć,żewlatach90.byłpowszechnypogląd,żedezak-
tywizacjazawodowaosóbpowyżej50.rokużyciajestznakomitymsposo-
bemnazmniejszeniestopybezrobocia.Powszechnebyłorównieżprzekona-
nie,żeosobyte,przechodzącnp.nawcześniejszeemerytury,zwalniają
miejscapracydlabezrobotnychmłodychludzi.Cowięcej,wPolscetaka
właśniepolitykabyłarealizowana,cozresztąjasnodowiodło,jakbardzo
błędnybyłtopogląd.Bezrobocieniezmniejszyłosię,bozwalnianemiejsca
pracyniebyłyprzeznaczonedlaludzimłodychinajczęściejbyłypoprostu
likwidowane.Zatemzmniejszeniestopybezrobociawgrupiewieku50-64
byłopozorneinieokazałosięskutecznymlekarstwemnaproblemyrynku
pracy.