Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WPROWADZENIE
Wiedzaozarządzaniujakoprzedmiot
zainteresowaniasocjologii
Wciąguminionegostuleciazarządzaniestałosięnietylkojed-
nymzważniejszychkierunkówstudiówinauczania,lecztakże
częściącodziennościorazwspółczesnejkultury.Modeledziałania
izarządzaniawypracowywaneprzezwąskąklasęspecjalistówza-
częłyprzenikaćdoróżnychsferżyciaspołecznegoigospodarczego.
Zarządzanieminteresowałosięcorazliczniejszegronoekspertów
-jużnietylkopracownicyróżnegotypukorporacjiifirm,lecztak-
żelekarzewszpitalach,etnografowiewmuzeachczynauczyciele
akademiccyoróżnychspecjalizacjach,pracującywkatedrachiin-
stytutach.Zsocjologicznegopunktuwidzenianiezwykleistotnesą
czteryaspektytejekspansjizarządzania.
Popierwsze:zakresdyscypliny.Doobszaruwiedzydotyczącej
zarządzaniazaczętostopniowozaliczaćcorazszerszespektrum
modeli,receptipomysłównaorganizowaniedziałania.Proces
powiększanialiczbykompetencjiuznawanychzawłaściwedlaza-
