Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Single-definicje,typologieiprzeglądbadań
23
rezygnującezzałożeniawłasnejrodzinylubpozostawaniawzwiązku
partnerskim,posiadaniadzieci,unikającezwiązanychztymkosztów
(finansowych,czasowych,emocjonalnych),
skoncentrowanenasobie(tj.napracyzawodowejiwykorzysta-
niuswojegoczasuwolnego),porzucającewszelkieograniczająceich
zobowiązania,
prowadząceswobodne,niczymnieograniczoneżycieseksualne.
Istniejewielesytuacjiwżyciuczłowieka,kiedyzostajeonzmuszonydo
życiawpojedynkę,wówczas-jakwskazująL.AresiniK.Starke-niemożna
takiejosobyuznaćzasingla.Doosóbżyjącychwpojedynkęwbrewwłasnej
wolizaliczająsięosoby:1)którestraciłypartnera(wdowcy),porzuciłygo
(rozwiedzione)lubniemogągoznaleźć(niepełnosprawne),2)niepotrafiącesię
związaćzdrugimczłowiekiem,3)żyjącewedługdawnychformpozostawania
wsamotności(starepannyikawalerowie)oraz4)żyjącesamotniewedług
tradycyjnychform(np.religijnych)35.ZkoleicytowanaprzezE.Paprzycką
K.Kuklińskaprzyjmuje,żesinglemjestosobapowyżej30r.ż.,mieszkająca
wdużymmieścieiokreślającasiebiejakosingla.Pozostałecechytypowego
singlato:pozostawaniepozazwiązkiemformalnym(nietylkopannyikawa-
lerowie,aleteżtzw.singlezodzysku,tj.rozwodnicy,wdowcy,separowani),
mieszkaniesamodzielniezosobamiinnyminiżpartner,samodzielnośćfinan-
sowa,korzystaniezpomocyrodziców,bezdzietnośćlubwychowywaniedzieci,
zorientowanienasamorealizacjęizaspokajanieswoichpotrzeb,utrzymywanie
bliskichstosunkówzrodzinąiznajomymi/przyjaciółmi.Autorkasinglami
nazywarównieżosobybędącewmałżeństwie,którychwięźmałżeńskazostała
zróżnychpowodówpoważnieosłabiona36.
3.Przeglądbadańnatematsingli
Opisprzedsięwzięćbadawczychnależyrozpocząćodprzytoczeniawniosków
natematsytuacjimaterialnejjednoosobowychgospodarstwdomowych
zamieszczonychwraporcieDiagnozaSpołeczna2013.Warunkiijakośćżycia
Polaków37.Zastosowanotudwakwestionariusze.Pierwszydotyczyłwarunków
35Tamże.
36Tamże.
37DiagnozaSpołeczna2013.WarunkiijakośćżyciaPolaków.Raport,red.J.Czapiński,
T.Panek,MinisterstwoPracyiPolitykiSpołecznej,CentrumRozwojuZasobówLudzkich,
Warszawa2014,s.401.