Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Uczeńzpasjąwspieranieuczniówwodkrywaniuindywidualnychzasobów
47
Różniceindywidualnetozjawiskopolegającenatym,żejednostkinależącedotejsamej
populacjiróżniąsięmiędzysobąpodwzględemporównywanychcharakterystykfizycz-
nychipsychicznych.Gdyróżniceindywidualnedotycząkierunkówdziałaniaczłowieka,
psychologicznezróżnicowanieludzinależytraktowaćjakoprzejawbogactwamożliwości
wzakresachczysposobachdziałania.Dlategotakistotnejestdiagnozowanieposiadanych
przezludzizdolności,zainteresowań,określanieichcechtemperamentuczyteżmotywacji
istwarzanieoptymalnychwarunkówrozwijaniaosobowości27.
JaksłuszniezauważaStanisławPalka:nindywidualizacjakształceniawystępuje
wtedy,gdynauczycielepodejmująpróbydostosowaniaprocesukształceniadoin-
dywidualnychwłaściwościdzieci.Należądonichzdolnościogólne(inteligencja),
uzdolnienia,zainteresowania,cechytemperamentu,ichzdrowieiodchyleniaod
normyrozwojupsychofizycznego”28.Wkrystalizowaniusiędrogiedukacyjnejiza-
wodowejwpracyzuczniamiistotnejestwięcpojęciezasobów.Każdajednostka
dysponujeindywidualnymzbioremzasobów,którenależyodkryćiwykorzystać
wkonturowaniuwłasnejdrogiżyciowej.Przyjmujesię,żenimwiększyzbiórtych
zasobówiwiększabiegłośćwichwykorzystaniu,tymwiększaszansanasukces
[ł].Zasobywartoanalizować,anastępniemądrzenimizarządzać.Wartoroz-
poznawaćswojemocneisłabszestronywewszystkichgrupachzasobów”29.Wli-
teraturzewyróżniasięzasobyosobiste,społeczne,rzeczoweorazfinansowe.Do
potencjałuosobistegozaliczasiętakiecechy,jak:osobowośćikulturaosobista,
talenty,wiedza,umiejętności,posiadanekwalifikacjeorazkompetencjespołecz-
ne.Dozasobówspołecznychzaliczamynajbliższeotoczenieczłowieka,osoby,
naktóremożnaliczyć,któremogąpomóciudzielićwsparcia.Zasobyrzeczowe
towszelkiegorodzajumateriałyinarzędzia,którewarunkująkonkurencyjność,
profesjonalizmidobrewrażenie(komputer,samochód,książki,wyglądmiejsca
pracy).Wreszciezasobyfinansoweorazumiejętnośćgospodarowaniabudżetem,
alerównieżpozyskiwaniaśrodkównadziałaniaiprojekty30.Wartowięcpracować
zuczniaminaróżnychszczeblachedukacjinadsamopoznaniemizasobami,po-
nieważsprzyjatopoznaniuosobistychmożliwościiograniczeń,budowaniupo-
czuciawłasnejwartościisprawstwa,kształtowaniuproaktywnychpostawwobec
własnejprzyszłościorazwskazaniunakoniecznośćkształtowanianindywidualnej
kompetencjiwyróżniającej”31.Przygotowaniemłodychludzidożyciazawodowe-
go,ukierunkowanieodpowiednioichścieżekedukacyjnychizachęcaniedopracy
27
M.Christ,IndywidualizacjaprocesukształceniauczniówjakowyzwanieedukacyjneXXIwieku,
28
nColloquium”2013,1,s.19.
Tamże,s.21.
29
M.Rosalska,Warsztatdiagnostycznydoradcyzawodowego.Przewodnikdlanauczycielaidoradcy,
30
31
Warszawa2012,s.66.
Tamże,s.66.
Tamże,s.67.
WydawnictwoNaukoweUAMwszelkieprawazastrzeżone