Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Janusz Żołyński, Krzysztof Stefański, Wioletta Witoszko, Krzysztof Wojciech Baran, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Magdalena Paluszkiewicz, Anna Piszczek, Maciej Borski, Wojciech Bigaj, Ariel Przybyłowicz, Iwona Sierocka, Michał Barański, Izabela Florczak, Kamila Naumowicz, Anna Rogacka-Łukasik, Katarzyna Jaworska, Kamila Księżyk

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8223-222-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

737

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Żołyński, Janusz; Stefański, Krzysztof; Witoszko, Wioletta; Baran, Krzysztof Wojciech; Książek, Daniel; Lekston, Mariusz; Paluszkiewicz, Magdalena; Piszczek, Anna; Borski, Maciej; Bigaj, Wojciech; Przybyłowicz, Ariel; Sierocka, Iwona; Barański, Michał; Florczak, Izabela; Naumowicz, Kamila; Rogacka-Łukasik, Anna; Jaworska, Katarzyna; Księżyk, Kamila. Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz. Red. . : Wolters Kluwer Polska SA, 2020, 737 s. ISBN 978-83-8223-222-6

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Żołyński, J.

A1 Stefański, K.

A1 Witoszko, W.

A1 Baran, K.W.

A1 Książek, D.

A1 Lekston, M.

A1 Paluszkiewicz, M.

A1 Piszczek, A.

A1 Borski, M.

A1 Bigaj, W.

A1 Przybyłowicz, A.

A1 Sierocka, I.

A1 Barański, M.

A1 Florczak, I.

A1 Naumowicz, K.

A1 Rogacka-Łukasik, A.

A1 Jaworska, K.

A1 Księżyk, K.

T1 Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

PB Wolters Kluwer Polska SA

YR 2020

SN 978-83-8223-222-6

Bibliografia BibTex:

@Book{ 247899, author = "Żołyński, Janusz and Stefański, Krzysztof and Witoszko, Wioletta and Baran, Krzysztof Wojciech and Książek, Daniel and Lekston, Mariusz and Paluszkiewicz, Magdalena and Piszczek, Anna and Borski, Maciej and Bigaj, Wojciech and Przybyłowicz, Ariel and Sierocka, Iwona and Barański, Michał and Florczak, Izabela and Naumowicz, Kamila and Rogacka-Łukasik, Anna and Jaworska, Katarzyna and Księżyk, Kamila", editor = "", title = "Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz", publisher = "Wolters Kluwer Polska SA", year = "2020", address = "", isbn = "978-83-8223-222-6" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Żołyński, Janusz

AU - Stefański, Krzysztof

AU - Witoszko, Wioletta

AU - Baran, Krzysztof Wojciech

AU - Książek, Daniel

AU - Lekston, Mariusz

AU - Paluszkiewicz, Magdalena

AU - Piszczek, Anna

AU - Borski, Maciej

AU - Bigaj, Wojciech

AU - Przybyłowicz, Ariel

AU - Sierocka, Iwona

AU - Barański, Michał

AU - Florczak, Izabela

AU - Naumowicz, Kamila

AU - Rogacka-Łukasik, Anna

AU - Jaworska, Katarzyna

AU - Księżyk, Kamila

ED -

TI - Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

PB - Wolters Kluwer Polska SA

CY -

PY - 2020

SN - 978-83-8223-222-6

ER -

Netografia (standard APA):

Żołyński, Janusz; Stefański, Krzysztof; Witoszko, Wioletta; Baran, Krzysztof Wojciech; Książek, Daniel; Lekston, Mariusz; Paluszkiewicz, Magdalena; Piszczek, Anna; Borski, Maciej; Bigaj, Wojciech; Przybyłowicz, Ariel; Sierocka, Iwona; Barański, Michał; Florczak, Izabela; Naumowicz, Kamila; Rogacka-Łukasik, Anna; Jaworska, Katarzyna; Księżyk, Kamila. Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz [baza danych online] : Wolters Kluwer Polska SA, 2020 [dostęp: 26 08 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/tarcza-antykryzysowa-1040-ustawa-o-dodatku-solidarnosciowym-i-inne-janusz-zolynski-krzysztof-247899.

praca, ubezpieczenia społeczne, Epidemie

Publikacja zawiera omówienie aktów prawnych wydanych w konsekwencji epidemii koronawirusa w zakresie, w jakim odnoszą się do prawa pracy, prawa urzędniczego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Uwzględnia ona rozwiązania wynikające ze specustaw: Ta...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8223-222-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wolters Kluwer Polska SA

Rok wydania:

2020

Liczba stron:

737

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Wykaz skrótów | str17
Wprowadzenie| str23
Ustawa z 2.03.2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych (wyciąg) | str25
Uwagi ogólne | str27
Art. 1. [Przedmiot regulacji] | str37
Rozdział 1. Przepisy ogólne | str37
Art. 2. [COVID-19 i przeciwdziałanie COVID-19 – pojęcia] | str39
Art. 3. [Polecenie wykonywania pracy zdalnej] | str43
Rozdział 2. Przepisy szczegółowe | str43
Art. 3a. [Przeniesienie pracownika samorządowego do pracy w innej jednostce] | str64
Art. 4. [Dodatkowy zasiłek opiekuńczy] | str68
Art. 4a. [Zasiłek opiekuńczy dla osób podlegających ubezpieczeniu społecznemu rolników| str80
Art. 4b. [Świadczenie pracy w podmiocie leczniczym w ramach dyżuru medycznego – zachowanie prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego; świadczenie pracy zdalnej przez ubezpieczonego wykonującego zawód medyczny – zachowanie prawa do zasiłku chorobowego] | str86
Art. 4c. [Zasiłek chorobowy przysługujący ubezpieczonemu wykonującemu zawód medyczny zatrudnionemu w podmiocie leczniczym w okresie podlegania obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych oraz w czasie niezdolności do pracy z powodu COVID-19] | str91
Art. 4d. [Uposażenie i dodatki do uposażenia przysługujące wykonującym zadania służbowe żołnierzom i funkcjonariuszom poddanym kwarantannie, izolacji lub przebywającym na zwolnieniu lekarskim w związku z COVID-19] | str95
Art. 4e. [Świadczenie pracy przez osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej poddane obowiązkowej kwarantannie] | str100
Art. 12a. [Zawieszenie wykonywania niektórych obowiązków w zakresie badań okresowych pracowników, kierowców wykonujących przewóz drogowy oraz maszynistów w przypadku ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii] | str105
Art. 12e. [Przeprowadzanie szkoleń wstępnych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub służby za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej; wydłużenie terminów przeprowadzenia szkoleń okresowych w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy lub służby] | str111
Art. 14g. [Czas pełnienia służby przez funkcjonariuszy Służby Więziennej w urzędzie obsługującym Ministra Sprawiedliwości oraz w Prokuraturze Krajowej] | str118
Art. 15a. [Rekompensata poniesionych przez zakłady aktywności zawodowej kosztów wynagrodzeń osób niepełnosprawnych] | str120
Art. 15b. [Utrzymanie poziomu dofinansowania ze środków PFRON kosztów uczestnictwa w warsztacie terapii zajęciowej oraz kosztów działania zakładów aktywności zawodowej] | str132
Art. 15f. [Zwolnienie młodocianego pracownika odbywającego przygotowanie zawodowe z obowiązku świadczenia pracy; zachowanie przez pracodawcę prawa do refundacji] | str139
Art. 15g. [Pomoc dla pracodawców – ochrona miejsc pracy; wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym; obniżenie wymiaru czasu pracy] | str148
Art. 15g1. [Spółki wodne – stosowanie przepisów o pomocy dla pracodawców] | str205
Art. 15gb. [Obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika lub objęcie pracownika przestojem ekonomicznym w przypadku spadku przychodów ze sprzedaży towarów lub usług w następstwie COVID-19] | str209
Art. 15gc. [Udzielenie urlopu wypoczynkowego bez zgody pracownika i z pominięciem planu urlopów] | str218
Art. 15gd. [Ograniczenie wysokości odpraw, odszkodowań lub innych świadczeń pieniężnych przewidzianych do wypłaty na wypadek ustania stosunku pracy] | str223
Art. 15ge. [Zawieszenie obowiązków pracodawcy związanych z tworzeniem lub funkcjonowaniem ZFŚS, odpisami podstawowymi oraz wypłatą świadczeń urlopowych] | str237
Art. 15gf. [Możliwość wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji] | str244
Art. 15gg. [Dofinansowanie ze środków FGŚP wynagrodzeń pracowników nieobjętych przestojem, przestojem ekonomicznym lub obniżonym wymiarem czasu pracy w następstwie COVID-19] | str249
Art. 15h. [Przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności albo o stopniu niepełnosprawności i kart parkingowych dla osób niepełnosprawnych; przedłużenie okresu, na jaki zostało przyznane świadczenie z pomocy społecznej w związku z niepełnosprawnością] | str264
Art. 15i. [Ograniczenie zakazu handlu w niedziele] | str274
Art. 15x. [Szczególne rozwiązania związane z możliwością zmiany w niektórych przedsiębiorstwach systemu lub rozkładu czasu pracy pracowników oraz polecenia świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych, pozostawania w gotowości do pracy i realizowania prawa do wypoczynku w wyznaczonym miejscu] | str277
Art. 15z. [Przedłużenie terminu składania wniosków o udzielenie cudzoziemcom zezwoleń pobytowych] | str292
Art. 15z1. [Przedłużenie legalności pobytu cudzoziemca na terytorium RP] | str298
Art. 15z5. [Wykonywanie przez cudzoziemca pracy na warunkach innych niż określone w dokumentach będących podstawą legalnej pracy cudzoziemca] | str302
Art. 15z7. [Wyjątki od obowiązku posiadania przez cudzoziemca zezwolenia na pracę oraz obowiązku przedłużenia zezwolenia na pracę] | str308
Art. 15zb. [Rezygnacja z ustalenia opłaty prolongacyjnej z tytułu rozłożenia na raty lub odroczenia terminu płatności składek ZUS] | str312
Art. 15zc. [Przedłużenie ważności orzeczeń o niezdolności do pracy oraz o niezdolności do samodzielnej egzystencji, orzeczeń o okolicznościach uzasadniających ustalenie uprawnień do świadczenia rehabilitacyjnego; wydłużenie prawa do świadczeń; wydłużenie terminu ważności książki inwalidy wojennego (wojskowego), legitymacji osoby represjonowanej oraz legitymacji emeryta-rencisty] | str316
Art. 15zd. [Przedłużenie okresu ważności wizy krajowej oraz zezwoleń na pobyt czasowy] | str322
Art. 15zf. [Wprowadzanie elastycznych zasad ustalania pracownikom czasu pracy; porozumienie o wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy lub o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str324
Art. 15zq. [Warunki przyznania świadczenia postojowego] | str335
Art. 15zr. [Wysokość świadczenia postojowego oraz możliwość trzykrotnej jego wypłaty] | str349
Art. 15zs. [Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia postojowego] | str353
Art. 15zsa. [Wniosek o ustalenie prawa do świadczenia postojowego składany w przypadku odmowy złożenia wniosku przez zleceniodawcę] | str358
Art. 15zt. [Delegacja ustawowa – przyznanie ponownej wypłaty świadczenia postojowego] | str361
Art. 15zu. [Wypłata świadczenia postojowego] | str361
Art. 15zua. [Ponowne przyznanie świadczenia postojowego] | str365
Art. 15zv. [Odmowa prawa do świadczenia postojowego; odwołanie do sądu] | str366
Art. 15zw. [Finansowanie świadczenia postojowego i kosztów jego obsługi] | str368
Art. 15zx. [Obowiązek zwrotu nienależnie pobranego świadczenia postojowego] | str369
Art. 15zzb. [Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników, osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nakładczą lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług] | str372
Art. 15zzc. [Dofinansowanie kosztów prowadzenia działalności przez samozatrudnionych] | str389
Art. 15zzd. [Pożyczka bezzwrotna ze środków Funduszu Pracy na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy| str395
Art. 15zzda. [Pożyczka bezzwrotna ze środków Funduszu Pracy na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej lub statutowej organizacji pozarządowej lub podmiotowi prowadzącemu działalność pożytku publicznego] | str411
Art. 15zze. [Dofinansowanie wynagrodzeń osób zatrudnionych przez organizacje pozarządowe oraz inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego] | str415
Art. 15zze1. [Dodatkowe dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych] | str427
Art. 15zzo. [Przedłużenie okresów pobierania stypendiów sportowych] | str429
Art. 15zzq. [Przedłużenie okresu ważności zezwoleń na pracę cudzoziemca] | str436
Art. 15zzra. [Termin na zgłoszenie wniosku o ogłoszenie upadłości] | str443
Art. 15zzz1. [Tymczasowe przeniesienie pracownika samorządowego do wykonywania innej pracy] | str449
Art. 15zzzzm. [Wliczanie okresu zwolnienia młodocianego pracownika z obowiązku świadczenia pracy do okresu, za który przysługuje dotacja] | str454
Art. 15zzzzzo. [Zmniejszanie zatrudnienia i wprowadzanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str458
Art. 15zzzzzp. [Sposób realizacji obowiązku zmniejszenia zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str460
Art. 15zzzzzq. [Formy realizacji obowiązku zmniejszenia zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str464
Art. 15zzzzzr. [Osoba przeprowadzająca zmniejszenie zatrudnienia; określenie kryteriów wyboru pracowników obejmowanych procedurą zmniejszenia zatrudnienia; wypowiadanie pracownikom stosunków pracy w ramach realizacji obowiązku zmniejszenia zatrudnienia] | str471
Art. 15zzzzzs. [Objęcie pracownika zmniejszeniem zatrudnienia jako podstawa do wypowiedzenia stosunku pracy lub obniżenia wymiaru czasu pracy; termin złożenia pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy lub oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym] | str478
Art. 15zzzzzt. [Odprawa pieniężna] | str479
Art. 15zzzzzu. [Wprowadzanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str482
Art. 15zzzzzw. [Przedstawienie Prezesowi RM informacji o realizacji obowiązku zmniejszenia zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str484
Art. 15zzzzzx. [Przedstawienie Prezesowi RM informacji o wprowadzeniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia w urzędach i organach administracji państwowej] | str485
Art. 31a. [Zapewnienie środków w planie finansowym FGŚP na wypłatę świadczeń w celu ochrony miejsc pracy] | str486
Rozdział 4. Przepisy przejściowe i końcowe | str486
Art. 31b. [Pożyczka na rzecz FGŚP ze środków Funduszu Pracy] | str491
Art. 31k. [Przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich o braku przeciwwskazań zdrowotnych do służby] | str493
Art. 31m. [Przedłużenie ważności orzeczeń lekarskich wydanych w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich| str497
Art. 31m1. [Przedłużenie ważności dokumentów potwierdzających posiadanie określonych umiejętności lub kwalifikacji wymaganych przepisami bhp] | str500
Art. 31zo. [Zwolnienie z obowiązku opłacenia nieopłaconych składek osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, podmiotów zatrudniających nie więcej niż 49 ubezpieczonych, duchownych oraz spółdzielni socjalnych] | str506
Art. 31zp. [Wniosek o zwolnienie z opłacania składek] | str522
Art. 31zq. [Obowiązek składania deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych za marzec, kwiecień i maj 2020 r.; dokonanie zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek] | str529
Art. 31zr. [Ewidencjonowanie składek zwolnionych z obowiązku ich opłacenia jako składki wpłacone] | str535
Art. 31zs. [Traktowanie składek zwolnionych z obowiązku ich opłacenia jako składki opłacone] | str538
Art. 31zt. [Obsługa przez ZUS zwolnienia z obowiązku opłacania składek] | str540
Art. 31zx. [Traktowanie przychodów z tytułu zwolnienia z obowiązku opłacania należności z tytułu składek] | str542
Art. 31zy. [Delegacja ustawowa – określanie innych okresów zwolnienia z tytułu nieopłaconych składek] | str543
Art. 31zy3. [Zasiłek przysługujący rolnikom i domownikom objętym obowiązkową kwarantanną, nadzorowi epidemiologicznemu lub hospitalizacją w związku z COVID-19] | str544
Art. 31zy4. [Udostępnianie przez ZUS informacji o stanie konta ubezpieczonego w 2020 r.] | str550
Art. 31zy5. [Samodzielne pobieranie dokumentów z systemu teleinformatycznego ZUS] | str553
Art. 31zy6. [Roszczenia stron umów o świadczenie usług rehabilitacyjnych oraz osób niemogących skorzystać z usług podmiotów prowadzących działalność leczniczą ze względu na przeciwdziałanie COVID-19 – stosowanie przepisu o niemożliwości świadczenia, za którą nie odpowiada żadna strona] | str556
Art. 31zy7. [Zachowanie terminu na złożenie wniosku o przyznanie świadczenia przedemerytalnego] | str563
Art. 31zy8. [Zachowanie terminu na powiadomienie organu rentowego o osiąganiu przychodu przez osobę pobierającą świadczenie przedemerytalne] | str565
Art. 31zy9. [Termin przysługiwania prawa do świadczenia lub wypłaty świadczenia w przypadku złożenia do ZUS wniosku o przyznanie, ponowne ustalenie wysokości lub podjęcie wypłaty emerytury, renty lub innego świadczenia o charakterze długoterminowym] | str566
Art. 31zy10. [Odstąpienie przez ZUS od pobierania odsetek za zwłokę] | str568
Art. 31zz. [Zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników] | str573
Ustawa z 31.03.2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (wyciąg) | str577
Art. 17. [Przepis zmieniający ustawę o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych] | str578
Art. 22. [Przepis zmieniający ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych] | str599
Art. 25. [Przepis zmieniający ustawę o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa] | str604
Art. 85. [Odwoływanie członków Rady Dialogu Społecznego w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego albo stanu epidemii] | str605
Art. 13. [Przepis zmieniający ustawę o dniach wolnych od pracy] | str607
Ustawa z 16.04.2020 r. o szczególnych instrumentach wsparcia w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (wyciąg) | str607
Art. 59. [Przepis zmieniający ustawę o Służbie Ochrony Państwa] | str608
Art. 95. [Zawieszenie przepisów o pierwszej ocenie i ocenie okresowej w służbie cywilnej; przedłużenie umów o pracę osób podejmujących po raz pierwszy pracę w służbie cywilnej] | str613
Art. 109. [Dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla funkcjonariuszy] | str616
Ustawa z 14.05.2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań osłonowych w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-CoV-2 (wyciąg) | str619
Art. 10. [Przepis zmieniający ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych] | str620
Art. 48. [Odwołanie postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej] | str625
Art. 52. [Zwiększenie wolnej od potrąceń kwoty wynagrodzenia za pracę] | str627
Art. 53. [Zasady waloryzacji emerytur w czerwcu 2020 r.] | str636
Art. 56. [Ustalanie prawa do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, emerytury pomostowej lub emerytury górniczej w związku z okresami niewykonywania pracy z powodu COVID-19] | str637
Art. 57. [Status prawny dyrektora wojewódzkiego urzędu pracy w zakresie wsparcia związanego z utrzymaniem miejsc pracy] | str643
Art. 58. [Podpis zaufany oraz podpis osobisty w zakresie wsparcia związanego z utrzymaniem miejsc pracy] | str647
Ustawa z 19.06.2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19 (wyciąg) | str651
Art. 70. [Przepis zmieniający ustawę o pracowniczych planach kapitałowych] | str652
Art. 1. [Przedmiot regulacji; cel dodatku solidarnościowego] | str657
Ustawa z 19.06.2020 r. o dodatku solidarnościowym przyznawanym w celu przeciwdziałania negatywnym skutkom COVID-19 | str657
Art. 2. [Zakres podmiotowy regulacji] | str665
Art. 3. [Warunki uzyskania prawa do dodatku solidarnościowego] | str667
Art. 4. [Wysokość dodatku solidarnościowego i okres, za jaki przysługuje; dodatek solidarnościowy a stypendium lub zasiłek dla bezrobotnych] | str675
Art. 5. [Wniosek o ustalenie prawa do dodatku solidarnościowego] | str679
Art. 6. [Terminy wypłaty dodatku solidarnościowego] | str680
Art. 7. [Informowanie o przyznaniu prawa do dodatku solidarnościowego; decyzja odmowna; odwołanie do sądu] | str681
Art. 8. [Ubezpieczenie emerytalno-rentowe z tytułu pobierania dodatku solidarnościowego] | str685
Art. 9. [Finansowanie dodatku solidarnościowego i kosztów obsługi jego wypłaty] | str687
Art. 10. [Przetwarzanie przez ZUS danych osobowych w związku z ustalaniem prawa do dodatku solidarnościowego oraz jego wypłatą] | str688
Art. 11. [Wyłączenie stosowania przepisów o zamówieniach publicznych] | str688
Art. 12. [Uzupełniające stosowanie innych ustaw; nienależnie pobrany dodatek solidarnościowy] | str688
Art. 13. [Traktowanie dodatku solidarnościowego jako dochodu] | str690
Art. 14. [Przepis zmieniający ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych] | str691
Art. 15. [Przepis zmieniający ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy] | str691
Art. 16. [Zasiłki, stypendia i dodatki aktywizacyjne] | str693
Art. 17. [Wejście w życie] | str694
Rozporządzenie Rady Ministrów z 19.06.2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (wyciąg) | str695
§ 3. [Wyjątki od obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy państwowej; skrócenie lub zwolnienie z obowiązku odbycia kwarantanny] | str697
Rozdział 2. Ograniczenia określonego sposobu przemieszczania się oraz obowiązek poddania się kwarantannie i testom diagnostycznym w kierunku SARS-CoV-2 | str697
§ 4. [Obowiązek poinformowania pracodawcy o odbywaniu obowiązkowej kwarantanny po przekroczeniu granicy państwowej; oświadczenie osoby odbywającej obowiązkową kwarantannę składane w celu wypłaty wynagrodzenia lub świadczenia pieniężnego z tytułu choroby] | str706
§ 8. [Obowiązek stosowania rękawiczek jednorazowych lub środków do dezynfekcji rąk; obowiązek zapewnienia klientom rękawiczek jednorazowych lub środków do dezynfekcji rąk; obowiązki zakładów pracy] | str712
Rozdział 3. Ograniczenia funkcjonowania określonych instytucji lub zakładów pracy, czasowe ograniczenie określonych zakresów działalności przedsiębiorców oraz obowiązek wykonania określonych zabiegów sanitarnych | str712
§ 19. [Obowiązek zakrywania ust i nosa] | str720
Rozdział 6. Nakaz określonego sposobu przemieszczania się oraz obowiązek stosowania środków profilaktycznych | str720
Bibliografia | str725

Rozdział1.Przepisyogólne

Art.2

robiezakaźnejCOVID-19,jeżelipostanowieniaustawyniepozwalająrozstrzygnąć

wątpliwościpracownikówipracodawców,rozwiązaniapowstającychproblemówtrze-

baszukaćnagruncieobowiązującychdotychczasprzepisów,czyliopróczustawyoza-

pobieganiuorazzwalczaniuzakażeńichoróbzakaźnychuludzi,takżeKodeksupracy,

jakiprzepisówwykonawczychdoKodeksupracy,wszczególnościrozporządzeńzza-

kresubezpieczeństwaihigienypracy.Problemwtym,żeprzepisytetakżeniewyjaś-

niająwsposóbwystarczającywątpliwościpracownikówipracodawców(szczególnie

wdużychkorporacjach,firmachprodukcyjno-usługowychczysupermarketach,gdzie

liczbaosóbpotencjalniemogącychbyćnosicielamichorobyzakaźnejjestnatyleduża,

żepracownicymogąmiećuzasadnioneobawy).Czyzatemtakważnekwestie,mające

podstawoweznaczeniezpunktuwidzeniapracodawcówicałejrzeszypracowników,

możnapozostawićpraktyce?Napewnonie.Zpewnościąustawodawcabędziemusiał

nadalpodejmowaćdziałaniaodnoszącesiędosferyzatrudniania,wktórychzjednej

stronydoprecyzujeistniejąceprzepisy,azdrugiejstworzynoweregulacje,którebędą

miałynaceluzłagodzeniekryzysugospodarczego,któregoskaliniktchybaniejest

wtejchwiliwstanieprzewidzieć.

2.3.Opróczwskazanychwtezie2.2następstwocharakterzebezpośrednim,dladzisiejszego

rynkupracyniezwykleistotnewydająsięnastępstwapośrednieocharakterzespołecz-

no-gospodarczo-ekonomicznym.

Nieulegawątpliwości,żenajważniejszymelementemkażdegoprzedsiębiorstwajest

pracownik.PrzedrozpoczęciempandemiimówiłosięwPolsceorynkupracownika,

apracodawcypodejmowaliróżnedziałania,byzwiększyćswojąatrakcyjnośćzarów-

nodlakandydatów,jakidotychczasowychpracowników.Obecnie,wzupełnienowej

rzeczywistościspołeczno-gospodarczo-ekonomicznej,podejmującdecyzjewobec

pracowników,musząteżuwzględnićwpływ,jakimogąonemiećnapostrzeganiepra-

codawcynarynkupracy.Zbudowanądużyminakładamidobrąmarkęnatymrynku

możnabardzoszybkoutracić.Dlategoteżniezależnieodtrudnościekonomicznych,

zjakimipracodawcybędąsięstykać,powinnionirozważyćmożliwośćwykorzystania

różnorodnychmechanizmówreorganizacjimodeluwykonywaniapracyistrukturyjej

organizacjiwsposóbelastycznyiproporcjonalny,zanimsięgnąporozwiązanianajmoc-

niejingerującewrelacjępracowniczą.PotwierdzajątozresztąwynikiraportunPlany

pracodawców”35,któregokolejnaedycjazostaławłaśnieopublikowanaprzezInstytut

BadawczyRandstad.Wynikaznich,żewobecnejsytuacjipracodawcywykorzystują

różnerozwiązaniaminimalizującekosztyswojejdziałalności:wysyłająpracownikówna

zaległeurlopy,wstrzymująwypłatępremii,zdecydowanierzadziejsięgającponajcięż-

sześrodki,takiejaknieprzedłużaniezleceńosobomzatrudnionymnapodstawieumów

cywilnoprawnych,zmniejszaniewysokościwynagrodzeńczywreszcierozwiązywanie

umówopracę.Wydajesię,żepracodawcymająwciążwpamięciniedawneproblemy

35https://wyborcza.pl/7,155287,26016037,koronawirus-jednak-nie-zdewastuje-rynku-pracy-nastroje-przedsie-

biorcow.html(dostęp:11.06.2020r.).

MaciejBorski

Brak wyników

Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje. Szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra