Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Umowaopracęaumowaozatrudnienie(charakterystykaogólna)
29
trudnieniekreowałabystosunekprawnyiczybyłbyto,konsekwentnie
rzeczujmując,stosunekzatrudnienia.Podrugie,umowaozatrudnienie,
będącaumowąprawapracy,podlegałabytakżereżimowiprawnemutej
gałęziprawa,tyletylko,żezakresunormowańocharakterzeochronnym
byłbyograniczony,przydalszejjednakdyferencjacjiuprawnieńpracow-
niczychwzględemosóbświadczącychpracęwróżnychformachzatrud-
nienia.Wzależnościodichrodzajukoniecznebyłobyzróżnicowanie
obciążeniamifinansowymiisocjalnymipodmiotówangażującychosoby
napodstawieróżnychformzatrudnienia.Nieulegazatemwątpliwości,
żeszerokiepojęciezatrudnieniawymagałobypodziałuikategoryzacji
umówozatrudnienie22.Potrzecie,jakibyłbyzakresswobodywzakresie
ustalaniatreścitakiejumowy.Myślężewątpliwościbyłobyjeszczewięcej,
zwłaszczajeżelibyśmyopowiedzielisięzakoncepcjąpodjęciapróby
zbudowanianowegoprawazatrudnienia,mającegonwróżnysposób
chronićróżniezatrudnionych,leczdlaktóregopewnenormymiałyby
charakterwiodący”23.Chodzioustaleniepewnychzasadocharakterze
normatywnym,którestosowanobydowszystkichosóbświadczących
pracęwsposóbzależnyodpracodawcy.
Wartowtymmiejscuzauważyć,żejużw2000r.T.Zielińskiwyraził
postulat,nbyosobyzatrudnionena«niepracowniczych»podstawach
zostałyobjęteochronąwynikającązpodstawowychzasadprawapra-
cy.Każdyczłowiekpracujący,bezwzględunapodstawęzatrudnienia,
powinienkorzystaćwdemokratycznympaństwieurzeczywistniającym
zasadysprawiedliwościspołecznejzminimumbezpieczeństwa,jakie
wyznaczaKonstytucjaRPimiędzynarodowestandardy”24.Rozwijając
myśl,uważamżepropozycjeprzebudowypodstawzatrudnieniaosób
świadczącychpracęzmierzającedoukształtowanianowejkonstrukcji
prawnejwpostaciumowyozatrudnienie,któramiałabyzastąpićist-
niejącąumowęopracę,awmiejsceobowiązującegoKodeksupracy
wprowadzićkodekszatrudnienia,pomimonośnościtychpropozycji-
22
J.Jończyk,Rekonstrukcjazatrudnieniaizabezpieczeniaspołecznego.Podstawowe
pojęciaprawne.Reconstructingemploymentandsocialsecurity-basiclegalconcepts,PiZS
2014/1,s.2in.
23
M.Gersdorf,Porozmawiajmyo„kodeksiezatrudnienia”,PiZS2007/10.
24
T.Zieliński,Umowyozatrudnieniewaspekcierekodyfkacjiprawapracy[w:]
Szczególneformyzatrudnienia,red.Z.Kubot,Wrocław2000,s.63.