Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
Wstęp.......................................................................................
RozdziałI.Umowazlecenia–kiedymożnająpodpisać...........................................
1.
Obowiązkistronumowyzlecenia..........................................................
2.
Różnicemiędzyumowąopracęaumowązlecenia..........................................
2.1.
Elementyodróżniająceumowęzleceniaodumowyopracę.............................
2.2.Konsekwencjeuznaniaumowyzleceniazaumowęopracę..............................
3.
Wynagrodzeniewumowiezlecenia........................................................
3.1.
Minimalnastawkagodzinowaod1stycznia2024r.
.....................................
3.2.Ewidencjaliczbyprzepracowanychgodzin............................................
3.3.Wypłatawynagrodzeniawynikającegozminimalnejstawkigodzinowej..................
3.4.Aneksydotrwającychumówzlecenia(oświadczenieusług)............................
3.5.Zleceniobiorcyisamozatrudnienibezprawadominimalnejstawkigodzinowej...........
3.5.1.Samozatrudnionyniewykonującyosobiściepracy................................
3.5.2.Samodzielnośćwykonującychpracęnapodstawieumowyzlecenialub
oświadczenieusługiwynagrodzenieprowizyjne.................................
3.5.3.Prowadzenierodzinnegodomupomocy.........................................
3.5.4.Rodzinyzastępczeirodzinnedomydziecka.....................................
3.5.5.Opiekapodczaswypoczynkuiwycieczek........................................
3.5.6.Opiekadomowa..............................................................
4.
KontrolaPIPwzakresiewypłacaniaminimalnejstawkigodzinowej...........................
4.1.
Dokumentacjakontroli..............................................................
4.2.ŚrodkiprawnePIP..................................................................
4.3.Odpowiedzialnośćzawykroczenie...................................................
4.4.Omijanieprzepisówoubezpieczeniachspołecznychaodpowiedzialnośćkarna...........
4.5.Zawarcieumowyodziełowwarunkachumowyzlecenia................................
5.
Jaksformułowaćumowęzlecenia.........................................................
5.1.
Najczęściejpojawiającesięproblemyprzysporządzaniuumowyzlecenia................
6.
Odpowiedzialnośćztytułuumowyzlecenia................................................
7.
Oskładkowanieumówzlecenia............................................................
7.1.
Zbiegitytułówdoubezpieczeńspołecznych-umowazleceniaiinnetytuły..............
7.1.1.Kilkaumówzlecenia...........................................................
7.1.2.Umowazleceniazawartazwłasnympracodawcąlubwykonywananajegorzecz....
7.1.3.Umowazleceniazawartazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzecz.................................................
7.1.4.Umowazleceniaiprowadzeniepozarolniczejdziałalności.........................
7.1.5.Osobaprowadzącapozarolnicządziałalność,dlaktórejminimalnąpodstawę
wymiaruskładekztytułudziałalnościstanowi60%prognozowanegoprzeciętnego
wynagrodzeniamiesięcznego..................................................
7.1.6.Osobaprowadzącapozarolnicządziałalnośćgospodarczą,dlaktórejwłaściwajest
preferencyjnapodstawawymiaruskładek(30%minimalnegowynagrodzenia
zapracę).....................................................................
7.1.7.Umowazleceniawramachprowadzonejpozarolniczejdziałalnościgospodarczej...
8.
Umowaopracęiumowazleceniaorazprowadzeniepozarolniczejdziałalności................
8.1.
Umowaopracęiumowazleceniazwłasnympracodawcąorazprowadzenie
pozarolniczejdziałalności...........................................................
8.2.Umowaopracęiumowazleceniazawartazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzeczorazprowadzeniepozarolniczejdziałalności.............
9.
Umowazleceniaiprawodoemeryturylubrenty...........................................
10.
Umowazleceniaorazprowadzeniepozarolniczejdziałalnościiprawodoemeryturylubrenty..
11.
Umowaopracęiumowazleceniaorazprawodoemeryturylubrenty........................
11.1.Umowaopracęiumowazleceniazwłasnympracodawcąlubwykonywananarzecz
pracodawcyorazprawodoemeryturylubrenty.......................................
11.2.Umowaopracęiumowazleceniazinnympodmiotemniżwłasnypracodawca
iniewykonywananajegorzeczorazprawodoemeryturylubrenty......................
12.
Umowazleceniazuczniemlubstudentem.................................................
7
8
9
11
12
13
17
17
18
18
19
20
20
21
22
22
22
23
23
23
24
25
25
26
27
27
32
32
33
33
41
42
44
45
46
47
48
48
48
50
51
52
52
53
53
WWW.INFOR.PL
3
