Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
PORADNIKPRACODAWCY|UPRAWNIENIARODZICÓWWPRACY
8
pracownicaurodziłapierwszeczykolejnedziecko.Każdykolejnyporódjednego
dzieckabędzieuprawniałpracownicędo20tygodniurlopumacierzyńskiego.
TABELA1.WYMIARURLOPUMACIERZYŃSKIEGO
20tygodni
31tygodni
33tygodnie
35tygodni
37tygodni
Długośćurlopumacierzyńskiego
jednodziecko
dwojedzieci
trojedzieci
czworodzieci
pięcioroiwięcejdzieci
Liczbadzieciurodzonychprzyjednymporodzie
Urlopmacierzyńskirozpoczynasięoddniaporodu,zatemniemapotrzeby
składaniawnioskuojegoudzielenie.Wniosekourlopmacierzyńskipracownica
składawówczas,gdychcegowykorzystaćprzedplanowanymterminemporodu.
Urlopmacierzyńskijestdlapracownicy-matkiobowiązkowy.
Obecneprzepisydotycząceurlopumacierzyńskiegopozwalająwymieniać
siękorzystaniemztegourlopupracownikomiinnymubezpieczonym,np.osobom
prowadzącymdziałalnośćgospodarczą.PrzepisyKodeksupracy(dalej:k.p.)przewi-
dująbowiemściśleokreśloneprzypadki,wktórychzczęściurlopumacierzyńskiego
możeskorzystaćnietylkopracownik-ojciec,aletakżepracownik-innyczłonek
najbliższejrodziny,orazprzypadki,wktórychzzasiłkuzaokresodpowiadający
częściurlopumacierzyńskiegomożeskorzystaćubezpieczony-ojciecdzieckalub
ubezpieczony-innyczłoneknajbliższejrodziny.
Zarównodlapracownika-ojcadziecka,jakipracownika-innegoczłonka
najbliższejrodzinykorzystaniezczęściurlopumacierzyńskiegojestwkażdym
przypadkunieobowiązkowe.
»
Urlopmacierzyńskiprzedporodem
Przedporodempracownicamożewykorzystaćniewięcejniż6tygodniur-
lopumacierzyńskiego.Wprzepisachniemazastrzeżenia,żeczęśćprzedporodowa
urlopumacierzyńskiegomożebyćwykorzystanatylkowtygodniach.Zatemzda-
niemczęściekspertówprawapracypracownicamożezłożyćwniosekoudzielenie
jejnp.6dniurlopumacierzyńskiegoprzedplanowanądatąporodu.
Pracownicamożewykorzystaćprzedporodemmaksymalnie6tygo-
dniurlopumacierzyńskiego.
