Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Art.6
Rozdział2.Zasadypodleganiaubezpieczeniomspołecznym
4.Podstawąpełnieniafunkcjiczłonkazarządumożebyćnietylko
uchwałaorganuwłaściwegodopowołaniazarządulubradynadzorczej,
alemożejejtowarzyszyćpodpisanieumowyopracę.Ztakąsytuacją
mamydoczynienianp.wprzypadkuczłonkówzarządówspółekzo.o.
ispółekakcyjnych,zktórymicowynikazart.203§1orazart.370§1
ustawyzdnia15września2000r.Kodeksspółekhandlowych(tekst
jedn.:Dz.U.z2013r.poz.1030)spółkamożezawrzećumowęopracę
(bądźumowęcywilnoprawną).Wzwiązkuzpowyższymczłonekzarzą-
dumożebyćobjętyobowiązkowymiubezpieczeniamispołecznymijako
pracownik,podwarunkiemżeobowiązkizwiązanezesprawowaniemtej
funkcjiwykonujewramachstosunkupracy.
Ponieważzczłonkamizarządumamydoczynienianajczęściej
wprzypadkuspółekprawahandlowego,należypodkreślić,żecoprawda
obokumowyopracę,spółdzielczejumowyopracę,mianowaniaoraz
wyborupodstawąnawiązaniastosunkupracyzgodniezart.68§1k.p.
stanowitakżepowołanie,tozczłonkiemzarząduwtymtrybienie
możebyćnawiązanystosunekpracy.SądNajwyższywwyrokuzdnia
23stycznia2009r.,IPK118/08,LEXnr736703,stwierdził,żepowoła-
niejestogólnymterminemobejmującymkażdąformęprowadzącądo
nawiązaniastosunkuorganizacyjnego.Następstwemnawiązaniasto-
sunkuorganizacyjnegomożebyćnawiązanierównoległegostosunku
obligacyjnego,tj.umowyopracęlubumowycywilnoprawnej.Jednak
toodwolispółkizależy,czypełnienieobowiązkówczłonkazarządu
będziesięodbywałowyłącznienapodstawiestosunkuorganizacyjne-
go,czyteżdodatkowozawartyzostaniezawartystosunekobligacyjny.
Gdyumowaopracęniezostaniezawarta,toczłonekzarządunie-
dziepodlegałubezpieczeniom.
Członekzarządupełniącyswojeobowiązkiwramachstosunkupra-
cytakjakkażdypracownikpodlegaobowiązkowowszystkimubezpie-
czeniomspołecznym,tj.emerytalnemu,rentowym,chorobowemuoraz
wypadkowemu.Obowiązkutegoniewyłączaposiadanieprzezczłonka
zarządubędącegopracownikiemprawadoemeryturylubrenty,statu-
suuczniabądźstudenta.Obowiązekubezpieczeńpowstajeoddniana-
wiązaniastosunkupracy,austajezdniemwygaśnięciaalborozwiązania
tegostosunkuprawnego.
54
AndrzejRadzisław