Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
32
Wokółproblematykistosowaniaprawa
zajmującasięokreślonągałęziąprawa(używającterminologiiZ.Ziembińskiego,
ndogmatykaszczegółowaprawoznawstwa”)4,jakteżsamejgałęziprawa(awięc
zbiorunormprawnychspełniającychokreślonewymogi,októrychpisałemwcze-
śniej)5.Wszakautorkapostulujenietylkookreślonezmianydotychczasowego
ujmowaniapojęcianprawapracy”wdoktrynie,leczrównieżodrębneregulacje
prawnenprawazatrudnienia”
,wtympropozycjęzastąpieniakodeksupracynko-
deksemzatrudnienia”
,obejmującymobokregulacjipracowniczychstosunkówza-
trudnieniaróżneformyzatrudnienianiepracowniczego6.
Odnieśćmożnawrażenie,iżkoncepcjanprawazatrudnienia”zyskiwaćsięzda-
jedośćlicznychzwolenników,mimowypowiedziczęściprzedstawicielidoktryny
prawapracy,podnoszącychokreślonewątpliwościmerytoryczne(którezasygna-
lizowanezostanądalej:por.częściIIIiIVniniejszegoopracowania),konkludują-
cych:nniechprawopracypozostanieprawempracy”7.
II.Oprzesłankachpowstania
iatrakcyjnościkoncepcji„prawazatrudnienia”
1.Przesłankipowstaniaiatrakcyjnościkoncepcjinprawazatrudnienia”mają
zróżnicowanycharakter.
Częśćznichłączyćmożnazrefleksjąnadwyodrębnieniemprawapracyoraz
jegorozwojem(międzyinnymiopisywanymwkategoriachtakich,jakndynamizm
rozwojowy”czynekspansjaprawapracy”)8.
Częśćznichłączysięznerozją”tradycyjnieujmowanegonstosunkupracy”
,
wtymkwestionowaniuczęścijegocechtypologicznych,jakteżpróbomnposze-
4
Por.cyt.monografięZ.ZiembińskiegoSzkicezmetodologiiszczegółowychnaukprawnych,Warsza-
wa-Poznań1983,s.7inast.
5
Por.B.M.Ćwiertniak,Pojęciaisystematykaprawapracy,R.1,[w:]K.W
.Baran(red.)Zarys…,s.18
inast.,icyt.tamliteratura.Por.teżmojeopracowania:Kryteriakodyfkacyjneawyodrębnienieprawa
pracyjakogałęziwpolskimsystemieprawa,[w:]Studiazzakresuprawapracyipolitykispołecznej,
rocznik2006,red.A.M.Świątkowski,Kraków2006,s.9-20;Kryteriawyodrębnieniaprawapracyjako
gałęzisystemuprawapolskiego,[w:]Studiazzakresu…,rocznik2007,red.A.M.Świątkowski,Kraków
2007,s.25-33iprzywołanatamliteratura.
6
Por.np.M.Gersdorf,Kodekszatrudnieniawyzwaniemprzyszłości,[w:]M.Gersdorf(red.),Zatrud-
nieniizatrudniający...(passim).
7
TakT.Liszcz,Niechprawopracypozostanieprawempracy,[w:]Z.Hajn,D.Skupień(red.),Przy-
szłośćprawapracy,LiberAmicorum.WpięćdziesięcioleciepracynaukowejProfesoraMichałaSewe-
ryńskiego,Łódź2015,s.277inast.Por.teżB.M.Ćwiertniak,nPrawopracy”czy„Prawozatrudnie-
nia?”(wdruku).
8
Por.np.podręcznikoweujęciatychzagadnień:B.M.Ćwiertniak,Pojęcieiprzedmiotprawapracy
(Rozdz.I),[w:]K.W
.Baran(red.),Prawopracyiubezpieczeńspołecznych,Warszawa2015,s.42inast.;
tenże:O„szczególnychwłaściwościach”prawapracy-refeksjeostanierozważańnadpodstawowym
pojęciemagregatywnymprawapracy,[w:]L.Florek,L.Pisarczyk,Współczesneproblemyprawapracy
iubezpieczeńspołecznych,XVIIIZjazdKatedriZakładówPrawaPracyiUbezpieczeńSpołecznych,
Warszawa26-28maja2011roku,Warszawa2011,s.105inast.;por.równieżW
.Patulski,Właściwości
prawapracy(R.5),[w:]K.W
.Baran(red.),Zaryssystemuprawapracy,t.I,s.221inast.
