Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Bonsenioralnyjakoelementtworzeniapolitykisenioralnej
27
machbonuzusługamiopiekuńczymirealizowanymiwramachsystemu
pomocyspołecznejorazwsparciemfinansowym,któremogąotrzy-
maćosobystarszewzwiązkuzniepełnosprawnością.Matoumożliwić
większejliczbieosóbskorzystaniezusługopiekiorazdoprowadzićdo
zmniejszeniabiałychplam,awięcgmin,wktórychniedostępne
usługiwsparciadlaosóbstarszych.
Zakładasię,żeprojektowanerozwiązaniezwiększypodażosóbświad-
czącychusługiopiekuńczenarzeczosóbstarszych.W2022r.wośrod-
kachpomocyspołecznejzatrudnionychbyło6845pracownikówwyko-
nującychusługiopiekuńcze(wtym704pracownikówwykonujących
specjalistyczneusługiopiekuńcze)26.Analizyprzeprowadzonewra-
machprojektupn.„Wsparcierealizacjibadańpanelowychosóbwwieku
50latiwięcejwmiędzynarodowymprojekcieSurveyofHealth,Ageing
andRetirementinEurope(SHARE)”27wskazują,żewedługstanuna
31.03.2021r.liczbapracującychwzawodach:asystentosobyniepełno-
sprawnej,opiekunosobystarszej,opiekunwdomupomocyspołecznej
iopiekunkaśrodowiskowawPolscewyniosła31624osoby28.Ponad
połowęztychosób(tj.56%)stanowiłyosobypracującewdomachpo-
mocyspołecznej.Wśródogółuzatrudnionychwewskazanychzawodach
opiekunowieosobystarszejstanowili21%.Jednocześnieróżnebadania
społeczne(EuropejskieBadanieWarunkówŻycia-EUSILC,Badanie
Zdrowia,StarzeniasięPopulacjiiProcesówEmerytalnych(SHARE),ba-
daniePolSenior2)wskazująnaspadeksamodzielnościwradzeniusobie
zpodstawowymiczynnościamidniacodziennegowrazzwiekiem.Przy-
26
SprawozdanieMRiPS-06,https://www.gov.pl/web/rodzina/statystyka-za-rok-2022
(dostęp:9.05.2024r.).
27
„Rozpoznaniepotencjalnegopopytuorazpodażyusługopiekuńczychnarzecz
osóbstarszych”Raportcząstkowynr2wramachzadania5i8projektu„Wsparcierea-
lizacjibadańpanelowychosóbwwieku50latiwięcejwmiędzynarodowymprojekcie
SurveyofHealth,AgeingandRetirementinEurope(SHARE)”
,współfinansowanego
ześrodkówEuropejskiegoFunduszuSpołecznegowramachProgramuOperacyjnego
WiedzaEdukacjaRozwój,https://www.share50plus.pl/sites/share50plus.pl/files/2023-12/
Raport%20cz%C4%85stkowy%20nr%202_.pdf(dostęp:9.05.2024r.).
28
SzacunektenopartyzostałnawynikachbadaniaGUSpt.„Zapotrzebowanie
rynkupracynapracownikówwedługzawodów,edycja2021”
,któredostarczawyników
reprezentatywnychnapoziomieśrednichgrupzawodów,dlategoteżniepozwalana
precyzyjneokreślenieskalizatrudnieniawbadanymobszarze.