Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
tewykonujeorganizatorrodzinnejpieczyzastępczej,azatem
określonypodmiot.Takieujęcieniejestwłaściwe,ponieważ
wimieniuorganizatoraczynnościtebędziewykonywałaosoba
kierującajegopracami,względnieosobaprzezkierującego
upoważnionaimającatowzakresieswoichzadań.
8.Omawianąinformacjęsprawdzaipotwierdzawodniesieniu
dokandydatówdoprzysposobieniadzieckaośrodekadopcyjny.
Czynnościteprzeprowadzanewceluweryfikacjiwymagań
dotyczącychkandydatówdoprzysposobieniadziecka.Wtym
przypadkuustawodawcauczyniłjakpowyżej,azatemwskazał
określonypodmiot.Tymsamymuwagizawartewpowyższejtezie
zachowująaktualność.
9.Przedmiotowąinformacjęsprawdzaipotwierdzawodniesieniu
dokierowników,dyrektorówlubinnychosóbzatrudnionych
wjednostceorganizacyjnejwspieraniarodzinyisystemupieczy
zastępczej,rodziniezastępczejlubrodzinnymdomudziecka
pracodawca.Czynnościteprzeprowadzanewceluweryfikacji
wymagańdotyczącychkierowników,dyrektorówlubinnychosób
zatrudnionychwjednostceorganizacyjnejwspieraniarodziny
isystemupieczyzastępczej,rodziniezastępczejlubrodzinnym
domudziecka.Przywołaneunormowaniezawierazestawienie
osóbpełniącychróżnefunkcjewbardzozróżnicowanych
podmiotach,adodatkowobliższaanalizapostanowień
poszczególnychpunktówtegoprzepisupozwalaopowiedziećsię
zastanowiskiem,żewystępujetudublowanieosóbpodlegających
sprawdzeniu.Wanalizowanymprzepisiemowajestzjednej
stronyokierownikachczydyrektorachjednostkiorganizacyjnej
wspieraniarodzinyisystemupieczyzastępczej,ajednocześnie
wymieniasięinneosobywnichzatrudnione.Dodatkowo
wprzepisietymmowajestoosobachzatrudnianychwrodzinie
zastępczejlubrodzinnymdomudziecka,azatemwtym
przypadkuniechodziowolontariuszy,albowiemonizostali
wymienienijużpowyżej.Wartozwrócićuwagęnafakt,
żeinformacjęsprawdzaipotwierdzapracodawcawymienionych
tuosób.Przywołanetuokreśleniepracodawcyjestczytelne,
azarazemkontrowersyjne.Wynikatoztego,żewprzypadku
rodzinzastępczychirodzinnychdomówdzieckapracodawcąosób
zatrudnianychdopomocyjeststarosta,którymożeupoważnić
dopodpisywaniastosownychumówkierownikaPCPR.Powyższe