Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
zgodnejwspółpracy,głębokiegopoczuciaodpowiedzialności,
sumiennegoisprężystegowykonywaniaobowiązkóworazpracynad
sobą.
3.Każdyczłonekstarszyzny,naweturlopowany,zawszepodlega
wzakresiesprawharcerskichwładzomharcerskim,którewrazie
potrzebymogągozawezwaćdopracyczynnej,lub
doumotywowaniadalszegourlopu.Kierownicypracyharcerskiej
powinniprzestrzegaćcharakterubezpartyjnegoharcerstwa;niemogą
należećbezzezwoleniaNaczelnictwadożadnejinnejorganizacji
społecznejotypiewojskowym,mogącejimwydawaćrozkazy.
4.Przedpowołaniemdogronastarszyznyharcerskiejkandydat
musidokładniezapoznaćsięzprzyjmowaneminasiebie
obowiązkamiizłożyćzobowiązanieinstruktorskie.Obowiązki
zależąodpełnionychfunkcjiiokreślonewodpowiednich
regulaminach.
5.MianowańczłonkówczynnychZ.H.P.dokonujeNaczelnictwo
ZH.P.nawniosekzarząduoddziału.Kandydaciprzedmianowaniem
składająswójwykazsłużby,potwierdzonyprzezbezpośrednią
władzęharcerską.Wykazysłużbyczłonkówczynnych
prowadzoneprzezGłównąKwateręZ.H.P.
6.KażdyczłonekczynnyorganizacjiZ.H.P.należydojakiejś
jednostkiorganizacyjnejharcerskiej;takiemijednostkamisą:
Drużyna,Komendamiejscowa,KomendaChorągwi,Główna
KwateraZ.H.P.PrzymianowaniuNaczelnictwoprzydziela
instruktora(instruktorkę)doKomendyjednejzChorągwilub
GłównejKwatery,skądotrzymujedalszeprzydziały.
7.Członekczynnyzpoczątkiemkażdegorokuharcerskiego
zgłaszaNaczelnictwuZ.H.P.swójudziałwpracyczynnej
iotrzymujepotwierdzeniezaciągnięciasię.
8.Pracownikharcerski,przebywającywjakiejśmiejscowości
pozamiejscemstałegopobytu,zgłaszasięumiejscowejwładzy
harcerskiej.Szczególnymobowiązkiemstarszyznyjest
utrzymywaniestałegokontaktuzKomendąChorągwiiGłówną
Kwaterą.
9.Członkomczynnymmożeudzielaćurlopów:
a)do3miesięcywładzabezpośrednia,
b)do6miesięcyKomendaChorągwi,
c)dłuższy(wyjątkowo)NaczelnictwoZ.H.P.
10.Pracownikharcerskimożebyćuwolnionyodpełnionych
przezsiebiefunkcyjpoprzekazaniuswychobowiązkównastępcy;