Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
ROZDZIAŁI
9Zwolnieniezcałościlubczęścidniapracy
ZATRUDNIANIEPRACOWNIKÓW
Takiezwolnienieprzysługujepracownikowinaczasniezbędny,bypunk-
tualnieprzybyćnaobowiązkowezajęciaoraznaczasichtrwania.
Pracodawcajestzobowiązanydoudzielaniazwolnieńzcałościlubczęści
dniapracywwymiarzewynikającymzprogramuobowiązkowychzajęć
wramachpodnoszeniakwalifikacjizawodowychorazczasupotrzebnego
napunktualnedotarcienanie.Noweprzepisynieprzewidująlimitutakich
zwolnień.
UWAGA!
Zwolnieniezcałościlubczęścidniapracyniebędzieprzysługi-
wało,gdyprogramnaukiprzewidujezajęciawyłączniewczasie
dlapracownikawolnymodpracy(tj.pozagodzinamipracypra-
cownika,wwolnedlapracownikaweekendyitp.).
9Urlopszkoleniowy
Urlopszkoleniowyprzysługujewyłącznienaegzaminykończąceniektóre
formypodnoszeniakwalifikacjizawodowych.Wymiarurlopuszkoleniowego
wynosi:
X
6dni–dlapracownikaprzystępującegodoegzaminóweksternistycznych,
X
6dni–dlapracownikaprzystępującegodoegzaminumaturalnego,
X
6dni–dlapracownikaprzystępującegodoegzaminupotwierdzającego
kwalifikacjezawodowe,
X
21dniwostatnimrokustudiów–naprzygotowaniepracydyplomowej
orazprzygotowaniesięiprzystąpieniedoegzaminudyplomowego.
Prawodourlopuszkoleniowegoniezależyodtego,czykwalifikacje
zawodowesąpodnoszonewformachszkolnychczypozaszkolnych,
wsystemiestacjonarnymczyniestacjonarnym;noweprzepisyniewprowa-
dzajątakichpodziałów.
Urlopuszkoleniowegopracodawcajestzobowiązanyudzielaćwdni,które
sądlapracownikadniamipracy,zgodniezobowiązującymgorozkładem
czasupracy.
Zaczasurlopuszkoleniowegoorazzaczaszwolnieniazcałościlubczęści
dniapracynaczasniezbędny,bypunktualnieprzybyćnazajęciaoraznaczas
ichtrwaniapracownikzachowujeprawodowynagrodzenia.
31
