Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘp
Wypadkiprzypracyichorobyzawodowetozdarzeniabędącenajbardziejdra-
stycznąformąoddziaływaniapracynazdrowieiżyciepracownika.
Najbardziejpowszechnąprzyczynąwypadkówprzypracyjestczynnikludzki,
wramach,któregonależywyróżnić:nieprawidłowezachowaniesiępracownikawy-
wołanezaskoczeniemorazlekceważeniemzagrożenia,niedostatecznąkoncentrację
uwaginawykonywanejczynności,niewłaściweużywaniesprzętuochronnegolub
nieużywaniegowogóle,niewłaściweposługiwaniesięsprzętemorazurządzeniami
technicznymiczymechanicznymi,stanpsychofizycznypracownikaniezapewniają-
cybezpiecznegowykonywaniapracy(spożywaniealkoholu,środkówodurzających
orazsubstancjipsychotropowych).Kolejnągrupąprzyczynwypadkówprzypracy
przyczynyorganizacyjne.Chodzituzwłaszczaoniewłaściwąogólnąorganizację
pracy-braknadzoruzestronyprzełożonego,tolerowanieodstępstwodprzepisów
izasadbhp,braklubnieodpowiednieprzeszkoleniewzakresiebhp.Trzeciągrupą
przyczynwypadkówprzypracyprzyczynytechniczne,wśródktórychnależy
wymienićwadykonstrukcyjnelubniewłaściwerozwiązaniatechniczneiergono-
miczneczynnikamaterialnego.
Wprzypadkuchoróbzawodowychprzyczynęzachorowaniazawszestanowią
szkodliwościśrodowiskapracy.
Przywypadkachprzypracyorazchorobachzawodowychistniejeprawieza-
wszemożliwośćzmniejszeniastopnianarażenianawystąpienietegotypuzdarzeń.
Najistotniejszeznaczeniematutajzespółdziałańiśrodków,którychcelemjest
zapewnieniepracownikowibezpiecznychihigienicznychwarunkówpracy.
Ustawodawcanałożyłnapracodawcęobowiązekzapewnieniapracowniko-
wibezpiecznychihigienicznychwarunkówpracy.Mimojednakszczegółowych
regulacjirangiustawowej,zawartychm.in.wk.p.,jakrównieżwszeregurozpo-
rządzeńdotyczącychszerokorozumianejproblematykizwiązanejzbhpliczba
wypadkówprzypracyniemaleje.Wszeregupodmiotówprowadzącychdziałalność