Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
RozdziałI.Pojęciezakazudyskryminacjinaetapienawiązywania...
Wodniesieniudotejzasadydoprecyzowanojednak,żejejrealizacjaoznacza
równośćprawobupłcim.in.wzakresiekształcenia,zatrudnienia,awanso-
wania,wynagradzaniaizajmowaniastanowisk.
Podniesieniezakazudyskryminacjidorangizasadykonstytucyjnejniewąt-
pliwieprzesądzaodoniosłymznaczeniutegoproblemu.Regulacjakon-
stytucyjnaniemajednakcharakteruwyczerpującegoistanowitylkopunt
wyjściadlaprzyjęciaszczegółowychrozwiązańantydyskryminacyjnych,
odnoszącychsiędoposzczególnychobszarówwystępowaniazjawiskadys-
kryminacji,wtymzatrudnienia.
2.2.2.Kodekspracy
Zakazdyskryminacjiwpolskimustawodawstwieprawapracyniemadłu-
giejhistorii.Uznaniezasadyniedyskryminacjizajednązpodstawowych
zasadprawapracynastąpiłodopieronamocynowelizacjiKodeksupracy
dokonanejw1996roku11.NowelizacjątądoKodeksupracydodanoart.113,
umiejscowionywrozdzialeIIzatytułowanym„Podstawowezasadyprawa
pracy”.Aktualnebrzmienieart.113k.p.statuującegozasadęniedyskrymina-
cjiwzatrudnieniuzostałoustalonewdrodzenowelizacjimapodstawieusta-
wyz16.05.2019r.ozmianieustawy-Kodekspracyorazniektórychinnych
ustaw12,któraweszławżycie7.09.2019r.ZpowyższąnowelizacjąKodeksu
pracyzwiązanyjestskutekwpostacizmianycharakterukataloguzawartego
wart.113k.p.zotwartegotylkocodocechosobowychnakatalogwpełni
otwarty,pozwalającynastwierdzeniedyskryminacjiwrazienierównego
traktowaniazuwaginajakąkolwiekprzyczynę,którauznanazostanieza
niedozwoloną,bezwzględunato,czydotyczycechosobowychpracownika
lubkandydata.Wzoremdominującejwiększościaktówprawamiędzynaro-
dowegopolskiprawodawcaprzyjąłotwartykatalogprzyczyndyskryminacji.
Zdrugiejstronykatalogtenjestszerszyniżwynikającyzprawaunijnego
11Art.113k.p.zostałdodanynamocyustawyz2.02.1996r.ozmianieustawy-Kodekspracy
orazozmianieniektórychustaw(Dz.U.Nr24,poz.110).Wpierwotnymbrzmieniupowyższy
przepisstanowił,żejakakolwiekdyskryminacjawstosunkachpracy,wszczególnościzewzględuna
płeć,wiek,niepełnosprawność,rasę,narodowość,przekonania,zwłaszczapolitycznelubreligijne,
orazprzynależnośćzwiązkową-jestniedopuszczalna.
12Dz.U.poz.1043.
