Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
RozdziałI.Teoretycznepodstawywspółdziałaniaikoordynacji
15
dlanichtakisam,adziałaniarealizowaneprzezpodmiotysąwspólne,jednakżeniemuszą
byćtakiesame,alemogąwzajemnieuzupełniaćsięprzydążeniudoosiągnięciawspól-
negocelu.Zanalizyprzedmiotowychdefinicjirównieżwynika,żeistotąwspółdziałania
jestwspólnedziałaniezzachowaniemniezależnościpodmiotów,połączonedążeniemdo
zrealizowaniazałożonychcelów.Jednocześniewliteraturzeprzedmiotuwskazujesię,że
połączeniedziałańwielupodmiotów,ichmożliwościipotencjałuzzamiaremosiągnięcia
wspólnegocelupowodujeefektsynergii,któryosiągasiętylkowtedy,gdypodmiotyre-
alizująceokreślonezadaniedziałająwspólnie,aniekażdyosobno.
Współdziałaniecharakteryzujesięnastępującymicechami13:
−
wspólnyceluczestników,
−
autonomicznośćuczestników-brakstosunkupodległości,
−
dobrowolneuzgodnieniezadańdorealizacji,
−
realizacjawłasnychzadańprzezpodmiotywspółdziałające,zktórychczęśćpolegana
udzielaniuwzajemnejpomocydlaosiągnięciacelugłównego.
Wceluosiągnięciazamierzonychefektówwspółdziałaniakoniecznejestsformułowanie
konkretnych,wymiernychcelów,zgodnychzrealnymiimożliwymidodotrzymaniatermi-
nami.J.A.F
.Stoner,R.E.FrejmaniD.R.Gilbertokreślajączteryważneznaczeniaprzyjętych
celówwspółdziałania:
1.Celezapewniająpoczuciekierunku0Przybrakuceluposzczególneosobyiichor-
ganizacjemająskłonnośćdobłąkaniasię,reagująnazmianywotoczeniubezwyraźnej
świadomości,conaprawdęchciałybyosiągnąć.Ustaleniecelówmobilizujewykonawców,
motywujedoichosiągnięcia,pomagaprzezwyciężaćpojawiającesięprzeszkody.
2.Wpływająnakoncentracjęwysiłków0Wybierająccellubichzbiór,konsekwentnie
ustalasiępriorytetyiokreślonysposóbwykorzystaniazazwyczajograniczonychzasobów.
Jesttoszczególnieważne,gdydecydentmusikoordynowaćczynnościwieluinnychosób.
3.Celewyznaczająplanyidecyzje0Wyznaczonecelewymuszająprzyjęciestosownych
planóworazwpływająnapodejmowaneważnedecyzje.
4.Pomagająwocenieosiąganychpostępów0Wyraźniesformułowany,wymiernycel
zokreślonymterminemrealizacjistajesięnormąefektywności,którapozwalaoceniaćjego
realizację,awięcipostęp.Celesązatemistotnymelementemkontrolowania-procesuupew-
nianiasię,czydziałaniasąwspółmiernedocelówiplanów,którezostałyopracowanedoosiąg-
nięciatychcelów.Nieosiągnięcieceluwymuszadziałaniakorygujące,modyfikująceplan14.
Współdziałaniepowinnowystępowaćwkażdymobszarzezorganizowanegodziała-
nia,aatrybutemkażdejorganizacjisystemuorganizującegotodziałaniejestzdolnośćdo
realizacjiwspółdziałania.Każdewspółdziałanierealizowanejestwtrzechzasadniczych
płaszczyznach:
13
W
.Lidwa,Współdziałaniewwalcelądowej,WydawnictwoAdamMarszałek,Toruń2002,s.90,podajęza:M.Pomy-
kała,Zproblematykiwspółdziałaniaadministracjipublicznejwzakresiezapewnieniabezpieczeństwa,[w:]Bezpieczeństwo
wewnętrznewewspółczesnympaństwie,red.E.Ura,K.Rajchel,M.Pomykała,S.Pieprzny,PolitechnikaRzeszowska,
UniwersytetRzeszowski,Rzeszów2008,s.340.
14
Por.J.A.F
.Stoner,R.E.Frejman,D.R.GilbertJr.,Kierowanie,PaństwoweWydawnictwoEkonomiczne,War-
szawa2001,s.262-263.