Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
18
1.Kulturanarodowaazarządzanieorganizacją
Innywymiarstosunkówmiędzyludzkich,którymożeżnicować
społeczeństwa,todystanswładzy(stopieńhierarchiczności).Przykła-
demkulturysilniehierarchicznejjestFrancja,gdzieszerokizakres
władzywprzedsiębiorstwachjestskupionywrękumającegoznaczne
uprawnieniadecyzyjnedyrektora.Odmiennepodejścieprezentują
egalitarniezorientowanekrajeskandynawskie,wktórychwładzajest
sprawowanawsposóbpartycypacyjny.
Stosunkimiędzyludzkiewposzczególnychspołeczeństwachż-
nicujerównieżpoziomindywidualizmu.Wysokipoziomindywiduali-
zmupowodujenastawienieczłonkówdanegospołeczeństwanatroskę
osamychsiebieorazskupieniesięnawłasnychosiągnięciach.Kraje
kolektywistycznecharakteryzujenatomiastsilnaorientacjanagrupę
iprzynależnośćdoniej.
Kwestiapodejściadoczasustanowijedenzgłównychobszarów
badańżnicmiędzykulturowych.Zagadnienietomożnarozpatrywać
wkilkupłaszczyznach.Popierwsze,napodstawiekryteriumtrakto-
waniaczasuprzezczłonkówżnychspołeczeństwmożnawyróżnić
wśródnichkulturymonochroniczneipolichroniczne.Wkulturach
monochronicznychczasjesttraktowanyjakozasóbsekwencyjny
iliniowy;zkoleiprzedstawicielekulturpolichronicznychodbierają
czasjakozasóbnieograniczonyisymultaniczny.żnicewpodejściu
doczasumogąsięwiązaćrównieżznastawieniemnaprzeszłość,
teraźniejszośćiprzyszłość,atakżeprzejawiaćsięwpodejściudo
zmianpostrzeganychjakozjawiskonaturalne(następstwoodbiera-
niaprzyszłościjakolepszejdrogizprzeszłości)lubjakozakłócenie
tradycji.Nastawienienaprzyszłośćskutkujerozpatrywaniemzda-
rzeńirzeczywistościwperspektywieczasu.Wkulturachoorientacji
przyszłościowej,wydajnośćświadczyodobrymwykorzystaniuczasu
ijakotakajesttraktowanapriorytetowo.Konsekwencjęrozpatrywa-
niaczasujakocennegozasobustanowitakżejegopodziałnakrótsze
odcinki.Takiepodejściewłaściwespołeczeństwomnastawionymna
przyszłośćumożliwialepszewykorzystaniezasobówczasowych.
Obserwacjaartefaktówianalizaobowiązującychnormiwarto-
ścistwarzamożliwośćidentyfikacjizałożeńpodstawowych.Naprzy-