Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Teorięnajlepiejsprawdzaćwpraktyceinajlepiejjest,jeślitapraktykajestbardzo
realistyczna.Ztakimzałożeniemprzystąpiliśmydoprzygotowaniategozeszytu
przykładówizadańnanichopartych.Wzwiązkuztymwszystkiezawartewnim
opisydotycząsytuacji,którerzeczywiściesięzdarzyły,zktórymiautorzyzetknęli
sięosobiściebądźopowiedziałyonichuczestniczącewnichosoby.Nie
stworzyliśmy
sztucznych
przypadków,
nie
wyolbrzymialiśmy
ani
nie
pomniejszaliśmy
problemów.
Czasami
jedynie
zmienialiśmy
nazwę
przedsiębiorstwa
lub
charakterystykę
działalności
w
celu
utrudnienia
identyfikacjipodmiotu.
Niniejszyzeszytstanowizbiórprzypadkówzwiązanychzzarządzaniem
zasobamiludzkimi,pogrupowanychwdziewięćobszarówtematycznych:
odpozyskiwaniapracowników,
przezzatrudnienie,organizacjępracy,
wynagradzanie,rozwójpracowników,ocenępracowniczą,restrukturyzację,
budowanierelacjiizachowań,dostrategicznychproblemówHRianalityki
kadrowej.Każdyopisprzypadkuskładasięztrzechnastępującychczęści:tło,
daneizadaniedowykonania.Ostatnimelementemzeszytujestwykazźródeł,
zktórychmożnaskorzystaćpodczasrozwiązywaniazadań.Ujętownimzarówno
książki,artykułynaukoweipopularnonaukowe,jakiźródłaprawneorazraporty,
zawierająceaktualnedaneempiryczne.Zawartośćopracowaniamożna
wykorzystaćwpracydydaktyczno-szkoleniowej(uczniowieszkółśrednich,
studenci,słuchaczestudiówpodyplomowych,uczestnicyszkoleń)zróżnych
obszarówHR:odogólnego,podstawowegozarządzaniazasobamiludzkimiprzez
poszczególnespecjalistycznezagadnieniaHR.Jesttopierwszewydanie,ale
zbieramyjużmateriałyokolejnychprzypadkach,któremamyzamiarumieścić
wnastępnymzeszycie.Wszelkieopinieiuwagidotyczącepierwszegozeszytu
będąmilewidzianeizostanąuwzględnionewkolejnymopracowaniu.
Autoramiopisówprzypadkówsązarównopracownicynaukowo-
-dydaktyczni,jakipraktycybiznesu–AnnaMindykowska,JulianDąbrowski
iDariuszLudwiczaktodoświadczenipraktycyzzacięciemdydaktycznym,które
niejednokrotniemoglisprawdzićnasistudenci.Cieszymysię,żeznaleźliczasna
opracowanieprzykładów,idziękujemyimzawspółpracęprzypowstaniutego
zeszytu.Dziękujemytakżewielupraktykom,którzyudzielilinaminformacji
oswoichfirmach,aleniechcieliwystępowaćjakoautorzyprzykładów.
Życzymydobrejlekturyikreatywnegorozwiązywaniazadań!
Redaktorzy
BeataSkowron-Mielnik
GrzegorzWojtkowiak
6
