Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
RozdziałVIII.Wypowiedzenieumowyopracę....................................
92
1.
Formaitreśćwypowiedzeniaumowyopracę...................................
92
1.1.Możliwośćzłożeniawypowiedzeniawformieelektronicznej................
93
1.2.Formadokumentowawypowiedzeniaumowy..............................
95
2.
Przyczynawypowiedzeniaumowyopracę......................................
95
2.1.Upływczasuodzdarzeniauzasadniającegowypowiedzenie.................
99
2.2.Wybraneprawidłoweprzyczynyuzasadniającewypowiedzenieumowy
opracę....................................................................100
2.2.1.Nieobecnośćpracownikawpracy.....................................100
2.2.2.Odmowaprzyjęciaipodpisaniazakresuobowiązków.................101
2.2.3.Brakumiejętnościpracyzespołowej..................................101
2.2.4.Zeznanienieprawdywpostępowaniupowypadkowym................101
2.2.5.Bezczynnośćibiernośćwpracy.......................................101
2.2.6.Brakwystarczającychefektówpracy..................................101
2.2.7.Przekroczeniegranicdopuszczalnejkrytyki...........................102
2.3.NieprawidłowewocenieSąduNajwyższegoprzyczynywypowiedzenia
umowyopracę............................................................102
2.3.1.Pozornalikwidacjastanowiskapracy.................................102
2.3.2.Brakwłaściwejorganizacjipracy......................................103
2.3.3.Osiągnięciewiekuemerytalnego......................................103
2.4.Przyczyny,naktórepracodawcaniemożesiępowołaćwuzasadnieniu
rozwiązaniaumowyopracę................................................103
3.
Konsultacjezwiązkowe.........................................................105
4.
Okreswypowiedzenia..........................................................107
4.1.Ustalenieokresówwypowiedzenia.........................................108
4.2.Skrócenieokresuwypowiedzenia..........................................109
5.
Wręczeniewypowiedzenia......................................................109
6.
Specjalnaproceduraprzyzwolnieniachgrupowych..............................111
7.
Cofnięciewypowiedzenia.......................................................114
8.
Skutkinieprawidłowodokonanegowypowiedzenia..............................116
9.
Obowiązekzatrudnianiapracownikówwtrakcieprocesusądowego
oprzywróceniedopracy........................................................117
9.1.Obowiązekzatrudnieniapracownikadoczasuprawomocnegozakończenia
postępowaniasądowego...................................................117
9.2.Zabezpieczeniepowództwaosóbszczególniechronionychpoprzez
nakazzatrudnianiadozakończeniasporu...................................118
9.3.Żądanieuchyleniazabezpieczenia..........................................120
RozdziałIX.Zakazwypowiadaniaumówzewzględunaprzepisyochronne......121
1.
Ochronaprzedemerytalna......................................................121
1.1.Zakresdziałaniaochrony..................................................122
1.2.Pojęciewiekuemerytalnego...............................................122
1.3.Wypowiedzeniezmieniające...............................................124
1.4.Okolicznościwyłączającezakazwypowiadania.............................125
5
