Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Spistreści
10.Czymożnaudzielićpożyczkizzfśsnacelemieszkaniowe,
jeżelinieruchomośćniejestwłasnościąpracownika?.........................
93
11.Kiedypracownikpowinienzwrócićświadczenieurlopowe?..................
96
12.Czyśrodkizfśsmogąsięznajdowaćnawspólnymrachunkudwóchfirm?.....
97
13.Jakdofinansowaćwypoczynekpracownika,któryzawarłdwieumowy
opracęzjednympracodawcą?...............................................
99
14.Jaknależydofinansowaćzzfśswypoczynekpracownikazatrudnionego
naczęśćetatu?..............................................................101
15.Jakzatrudnieniepracownikówtymczasowychwpływanawysokośćraty
odpisunazfśs?..............................................................103
16.Dojakichdanychopracownikachmożemiećdostępkomisjasocjalna?.......104
17.Czyzwiązkowcymogąadministrowaćzfśs?..................................106
18.Jaknależyrozliczyćnienależniewypłaconeświadczeniazzfśs?...............107
19.Czypracownikompodczaswypowiedzeniaprzysługująpaczki
świąteczne?.................................................................109
20.Czyzwynagrodzeniapracownikamożnapotrącićbezjegozgody
niespłaconąpożyczkęwrazierozwiązaniaznimumowyopracę?............110
21.Czywynajęciebusanapogrzebbyłegopracownikamożebyćsfinansowane
ześrodkówzfśs?.............................................................113
22.Jakzmniejszyćodpisnazfśswtrakcieroku?.................................114
23.Jakilimitzwolnienianależyzastosowaćdozapomogizzfśs?.................116
24.Czykartaprzedpłaconaprzekazanazleceniobiorcyzzfśsnaświęta
podlegaopodatkowaniu?....................................................118
25.Czybyłemupracownikowimożnaprzyznaćwsparcieześrodkówzfśs?.......120
26.Czypodczasurlopubezpłatnegopracownikmaprawodoświadczeń
socjalnych?..................................................................122
27.Czypracownikowiodchodzącemunaemeryturęprzysługuje
dofinansowaniedowypoczynku-tzw.wczasówpodgruszą?.................123
4
