Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
CZASPRACYW2018R.
WSTĘP
Jednymzpodstawowychobowiązkówpracodawcówjestorganizowanie,rozliczanieiewi-
dencjonowanieczasupracypracowników.Czaspracytoczas,wktórympracownikpozostaje
wdyspozycjipracodawcywzakładziepracylubwinnymmiejscuwyznaczonymdowykony-
waniapracy.W2018r.całkowitywymiarczasupracywynosi2008godzin.Generalnieczas
pracyniemożeprzekraczać8godzinnadobęiprzeciętnie40godzinwprzeciętnie5-dnio-
wymtygodniupracywprzyjętymokresierozliczeniowym.Pracownikowiponadtoprzysłu-
gujewkażdejdobieprawodoconajmniej11godzinnieprzerwanegoodpoczynku.Wkaż-
dymtygodniupracownikmatakżeprawodoconajmniej35godzinnieprzerwanego
odpoczynku.
Przepisyprawapracydopuszczająstosowanieróżnychsystemówczasupracy.Różniąsię
onedługościądobowegowymiaruczasupracy,okresamirozliczeniowymiiinnymicecha-
mi,charakterystycznymidladanegosystemu.Systemyczasupracypracodawcywprowadza-
zgodniezeswoimipotrzebami.Musząprzytymściślestosowaćsiędoprzepisówprawa
pracy.
W2018r.zmieniąsięprzepisydotyczącezakazupracywplacówkachhandlowychwnie-
dzieleiświęta.Kończąsiębowiempracewparlamencienadustawąograniczającąhandel
wniedzieleiświęta.Nowelizacjawtymzakresiemawejśćwżycie1marca2018r.
4
20stycznia2018r.