Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
WostatnimczasiedajesięwPolscewyraźniezaobserwowaćwzrostspo-
łecznegozainteresowaniaproblememnękaniapsychicznegowmiejscupracy.
Przejawiasięonowcorazwiększejilościprogramówtelewizyjnychiradio-
wych,artykułachprasowychiinternetowychpoświęconychtejtematyce
1.Nę-
kaniempsychicznymiwalkąznimzajmująsiętakżespecjalniepowołanewtym
celuorganizacje,naprzykładStowarzyszenienaRzeczWalkizMobbingiem
„Godność”przyInstytucieMedycynyPracywŁodzi
2,KrajoweStowarzyszenie
AntymobbingoweweWrocławiuczyPomorskiInstytutDemokratyczny
wGdańsku.Takżeworganizacjachistniejącychoddawnazagadnienietopoja-
wiłosięwoficjalnymzałożeniuprogramowym,czegodobrymprzykłademjest
NSZZ„Solidarność”
3czyOPZZKonfederacjiPracywWarszawie,przyktórym
powstałZespółds.WalkizMobbingiemiDyskryminacjąwMiejscuPracy.
Wskaźnikiemwzrostuświadomościpostronieprzedsiębiorcówjesttakżerosną-
cailośćszkoleńpoświęconychzagadnieniunękaniapsychicznego(naprzykład
KrakowskieCentrumDialoguSpołecznego,atakżewcześniejwymienioneor-
ganizacje).Problemmobbinguznajdujerównieższerokieodzwierciedleniewco-
razbardziejwyraźnejaktywnościbadawczejzorientowanejnapoznanieistoty,
jakikonsekwencjitegozjawiska.Wartepodkreśleniajestto,żemobbingjako
zagadnienieznajdujesięwkręguzainteresowańprzedstawicieliróżnychdyscy-
plinnaukowych,którzyzazwyczajzajmująsięwybranymiaspektaminękania
psychicznego.Ekonomiścipodkreślająkosztywskalimikrozwiązane
zobecnościąmobbinguworganizacji
4,atakżewskalimakro,wiążącje
1Wartowtymmiejscuzauważyć,żesamozjawiskoniejestnowe,gdyżnękaniepsychiczne
wmiejscupracyniejestdomenąostatnichlat.Nauwagęzasługujejednakfaktwyraźniedającego
sięodczućwzrostuzainteresowaniatymproblememopiniipublicznej.
2Autortejpracyjestczłonkiemzałożycielemtejorganizacji.
3Patrzhttp://www.solidarnosc.org.pl/poznan/schemat/dsz.htm.
4WedługwyliczeńfirmyXEROX,kosztutratyjednegodyrektoraodchodzącegozpracy
zpowoduchoróbzwiązanychzestresemwynosiokoło160tys.USD.WNiemczechobliczono,że
bezpośrednikosztpsychologicznejprzemocywprzedsiębiorstwiezatrudniającym1tys.osób
wynosi112tys.USDrocznie,kosztypośredniekształtująsięzaśnapoziomie56tys.USD.
(http://www.placa.pl/rozmowa_mobbing.html,dostęp:11stycznia2006).
