Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
WSTĘP
„Spotkanietopoczątek.Współpracatopostęp.
Pozostanierazemtosukces.”
HenryFord
Interesariuszetoosobyiinstytucjebędąceotoczeniemorganizacji,wcho-
dzącezniąwbezpośrednielubpośrednierelacje.Najprostszalistainteresa-
riuszykażdejorganizacjiobejmuje:klientów,pracowników,właścicieli,do-
stawców,organizacjepozarządowe,społecznościlokalne,inwestorów,banki,
media,rząd.Wmonografiipodpojęciempierwszoplanowychinteresariuszy
rozumiesięteichgrupy,odktórychfunkcjonowanieorganizacjijestbezpo-
średniouzależnioneapozostającyzniąwścisłejrelacjiinteresariuszetopra-
cownicy,dostawcy,klienci,inwestorzy.
Obecniewspółpracazpierwszoplanowymiinteresariuszamiopierasięna
wymianieinformacji,wykorzystującwszelkieformy,wtymtakżeprzestrzeń
wirtualną.JaksłuszniepodkreślaŁ.Sułkowskiorganizacja,zktórąwspółpra-
cująinteresariuszeΠfunkcjonujedziękirelacjomwymianyzotoczeniem.Otocze-
niestanowiąelementyniewchodzącewskładorganizacji,alewywierające
wpływnajejdziałanie”1.
Współcześnieuważasię,żewspółpracawramachwzajemnychrelacji,
wpływanazdolnośćorganizacjidorealizacjistrategii,adaptacjidozmianoraz
innowacyjności.Jestwyzwaniemdoosiągnięciarozwojuwspółczesnychorga-
nizacji.PotwierdzatoB.R.Kuc,pisząc,żeΠ[ł]współpraca,którazmierzado
zapewnieniaorganizacjiprzetrwaniairozwojudotyczynietylkojejwnętrza,ale
takżeipartnerówzzewnątrz2.Wobectegokluczowymproblememstajesię
dogłębnieprzemyślanawzajemnarelacjawewspółpracy.Powinnabyćodpo-
wiedniozarządzana,byumożliwićorganizacjomciągłyrozwój,wtymwyko-
1Ł.Sułkowski,Kulturowazmiennośćorganizacji,PWE,Warszawa2002,s.44.
2B.R.Kuc,Zarządzaniedoskonałe,PTM,Warszawa2000,s.53.
