Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Refleksjenaczterdziestoleciekodyfikacjiprawapracy
ustrójdemokratycznyiwolnorynkowy,kodeksypracyzostałyutrzymane
(pogruntownychzmianach-Polska,Węgry,Bułgaria)albosformułowane
odnowa(np.Rosja,Litwa,ChorwacjaiCzechy).
Doświadczeniakrajówmającychkodeksypracydowodzą,żespełniająone
wymaganiaregulacyjnewdziedziniestosunkówpracy,wynikającezzasad
gospodarkirynkowej,atakżerolipartnerówspołecznychorazinteresu
publicznegowstosunkachpracy.Jeślizaśchodziodostosowywanieprawa
krajowegodostandardówUniiEuropejskiej,tokoniecznośćtadotyczynie
tylkoprawapracy,lecztakżeinnychgałęziprawa,którewwielukrajach
unijnychskodyfikowane(np.prawocywilne,czyprawokarne),amimoto
niedążysiędoichdekodyfikacji.Cowięcej,obserwujesięostatniowkrajach
zachodnichwzrostzainteresowaniakodyfikacjąprawawogóleitotakżena
poziomieunijnym,oczymświadcząpracenadprojektemeuropejskiego
kodeksuprawakontraktowego25.
Podjęciepracnadrekodyfikacjąpolskiegoprawapracyw2002r.było
wprawdzieopartenadecyzjipolitycznej,jednakżeprzemawiałyzaniąargu-
menty,któreostateczniezdominowałydebatędoktrynalnąnadkodyfikacją.
Zapewniaonabowiemkonsolidacjęistabilizacjęprawapracyprzezobjęcie
gojednymaktemprawnymioparciegonawspólnychzasadach.Wkon-
sekwencjikodyfikacjaprowadzidowzmocnieniagwarancjiładuprawnego
wstosunkachpracyorazzaufaniaobywatelidoprzepisówprawapracy.Taka
konsolidacjaistabilizacjaprawapracyjestkoniecznatakżejakozwieńczenie
procesujegozmianzwiązanychztransformacjąustrojowąizdostosowy-
waniemdoprawaUniiEuropejskiej.Trzebaprzytymzaznaczyć,żeprace
nadrekodyfikacjąniewymagałybudowanianowegokodeksuodpodstaw,
albowiemdonowegokodeksumożnabyłoprzejąćteprzepisyobowiązujące,
któresprawdziłysięwdotychczasowymprocesieprzemianustrojowychoraz
przepisynowelizującekodeksz1974r.,wprowadzanestopniowopo1989r.
Ważnebyłorównieżto,żeprawopracywformieskodyfikowanejniejest
kwestionowaneprzezpolskichpartnerówspołecznych.
25Zob.J.Bouineau,J.Roux,200ansdeCodecivil,Paris2004,s.199in.
29