Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Rozdział1.Przepisyogólne
Art.111
pracy).Obaelementywskazaneprzezustawodawcę(badaniaitwórczość)sąze
sobąściślepowiązane.Wwieludziedzinachtwórczośćstanowibowiemrezultat
pewnegoprocesunaukowego(badawczego),któregoefektemmająbyćokreślone
osiągnięcianaukowe.Dlategoprawidłowewykonanieobowiązkunałożonegoprzez
ustawęwymagazarównoaktywnościbadawczej,jakiprezentacjiefektówprocesu
twórczego.Pojęciebadańnaukowychipracrozwojowychdefiniujeart.2pkt3i4
ustawyzdnia30kwietnia2010r.ozasadachfinansowanianauki62.
7.Corazważniejszymproblememjestocenaaktywnościnaukowej.Obecnie
służąjejróżnegorodzajusystemypunktowe,którychcelemjeststworzenieobiek-
tywnychzasadewaluacjiprocesówbadawczych.Charakterystycznymprzykładem
jestpunktowaniepublikacjiczyteżwskaźnikicytowań.Trzebajednakpamiętać,że
tegorodzajuparametrynigdynieumożliwiająpełnejocenydziałalnościnaukowej.
Jejistotaiznaczeniesąbowiemwielokrotnieniezależneodliczbyczyobjętości
publikacji,jakrównieżjęzyka,wktórymsięoneukazały.Swoistymzwieńczeniem
działalnościnaukowejnaposzczególnychetapachkarierynaukowejjestuzyskanie
stopnia(doktora,doktorahabilitowanego)lubtytułunaukowego(profesora).Można
przyjąć,żewpewnymsensiejesttoprzejawrealizacjiobowiązkusformułowanego
wart.111p.s.w.,którymaistotnywpływnasytuacjępracownikazpunktuwi-
dzeniajegopozycjiwświecienauki,leczrównieżnauczelni,któragozatrudnia.
Uzyskaniekolejnegostopnialubtytułunaukowegowielokrotniestanowibowiem
warunekkontynuacjizatrudnienialubawansunawyższestanowisko.
8.Obowiązkiemwspólnymdlawszystkichgrupobjętychzakresemstosowania
art.111p.s.w.jestuczestnictwowpracachorganizacyjnychuczelni.Oznaczato,że
każdyzpracownikówtakąaktywnośćpowinienprzejawiać.Jednocześniesamobo-
wiązekzostałsformułowanywsposóbbardzoogólny.Praceorganizacyjnemogą
sięwiązaćzpiastowaniemokreślonychfunkcji(np.rektora,dziekana,dyrektora
instytutuczyteżkierownikakatedryalbozakładu),udziałemwróżnegorodzaju
komisjachlubzespołach,mogąmiećrównieżcharaktermniejsformalizowany.
Wszczególnościbędzietoorganizowaniekonferencji,spotkańiuroczystości.
Zakreszaangażowaniaorganizacyjnegozależyjedynieczęściowoodsamegona-
uczycielaakademickiego.Jestondeterminowanygłównieprzezdecyzjeorganów
uczelniorazprzełożonychpracownika63.Komentowanyobowiązekcodozasady
niejesttraktowanyjakopodstawowyobowiązeknauczycielaakademickiego64.
9.Pracownicydydaktycznimająobowiązekpodnoszeniaswoichkwalifikacji
zawodowych.Jesttojedenzprzejawówdążeńustawodawcydozagwarantowania
możliwiewysokiegopoziomumerytorycznegopracownikówuczelni.Nieprzypad-
kowoobowiązekpodnoszeniakwalifikacjipojawiasięniejakowmiejscespoczy-
wającegonainnychnauczycielachakademickichobowiązkuudziałuwszeroko
62Tekstjedn.:Dz.U.z2014r.poz.1620zpóźn.zm.
63H.Izdebski,J.M.Zieliński,Prawooszkolnictwiewyższym...,2015,s.344.
64M.Lekston,Ciężkienaruszeniepodstawowychobowiązkówpracowniczych...,s.313in.;
H.Izdebski,J.M.Zieliński,Prawooszkolnictwiewyższym...,2015,s.344.
11111ŁukaszPisarczyk11111
41
