Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
34
NataliaBrzezińska,KamilaOkroj
wiasiętakżeprawojazdykat.B.Zadosyćistotnąuznawanoprzyrekrutacjidziałalność
potencjalnegopracownikaworganizacjachstudenckich.Ważnebyłorównieżzdobyte
doświadczeniepraktyczne,przebyteszkolenia,anawetwiedzazdobytawsposóbsa-
modzielny(bezformalnegowykształceniawdanymkierunku).Wwieluprzypadkach
pracodawcybylibyskłonnizatrudnićosobępotechnikum-wszystkooczywiściejed-
nakjestuzależnioneodsektoraorazkonkretnychstanowisk.
Zależnieodbranżywskazywanonakoniecznośćposiadaniadedykowanychumie-
jętności.WITbyłatoznajomośćJavaScript,PythonczyJAVA,wksięgowościwykształ-
cenieMBAirozeznaniewsystemachpodatkowych,awbranżyprawnejnp.ukończenie
prawniczegokursujęzykaobcegoczyuprawnieniamediatora.Porównanieogłoszeń
opracęzwynikamibadańankietowychpokazało,żekorelująonezesobąwsposóbhar-
monijny,awskazywanewobumiejscachpożądanecechypracownikówsągeneralnie
tożsame.Najistotniejszekompetencjezatrudnianychosóboscylujątymsamymwokół
czterechgłównychgrup:kompetencjimiękkich,językówobcych,zdobytegodoświad-
czeniaorazwykształceniaformalnegoidodatkowychumiejętności25.
Metodykabadań
Celembadańbyłoustalenie,czypersonalbrandingjestskutecznymnarzędziemwbu-
dowaniupozycjinarynkupracy.Wramachrealizacjibadańwyszczególniononastę-
pująceproblemybadawcze:
-CzystudenciwPolsceznająpojęciepersonalbrandingu?
-Wjakisposóbstudencibudująswojąmarkęosobistą?
-Czyobecnośćwsocialmediachpomagawbudowaniuwizerunkunarynkupracy?
-Czybudowanierelacjibiznesowychzotoczeniemwramachpersonalbrandingu
ułatwiaznalezieniepracy?
-Czystudenciotrzymująpracęzapośrednictwemkanałówbiznesowychispołecz-
nościowych?
Dopozyskaniainformacjinapowyższepytaniaprzeprowadzonobadaniasonda-
żowezapośrednictwemformularzainternetowegoGoogle.Arkuszposiadałtrzysek-
cje,któremiałyzazadaniewydzielićgrupętematycznąpytań.Pierwszasekcjapełniła
funkcjękontrolnągrupybadanych.Sekcjadrugamiałapostaćwłaściwą,wktórejza-
dawanebyłorespondentom15pytańodnośniedopersonalbrandingu,kanałówbi-
znesowych,rynkupracyipojęćpokrewnych.Wsekcjitrzeciejznajdowałysiępytania
dotyczącemetryczki.BadaniaprzeprowadzonowIIkwartale2023roku.Formularz
skierowanodostudentówuczelniwyższychwPolsce.Łącznieudziałwbadaniuwzię-
ło113osób,zczego15ankietzostałowyłączonychdodalszychanaliz,gdyżwypełniły
25
https://raport.koliber.org,[dostęp:13czerwca2023].
