Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Istotaizakresdziałaniaaudytu
19
WopiniiJ.Jagielskiego,audytwewnętrznyjest„komponentem
systemukontroliwewnętrznejwtymsensie,żerozszerzatensystem
omechanizmkontrolnyorazmonitorującyidoradczy,służącykie-
rownikowiorganizacji,pozwalającynaocenęidiagnozęcałokształtu
procesówistanówzachodzącychwtejjednostce,przedewszystkim
wpłaszczyźniegospodarowaniaśrodkamifinansowymi,atakżewsfe-
rzeorganizacyjnej,kadrowej,czyteżwodniesieniudofunkcjonowania
kontroliwewnętrznejiprocedurzniązwiązanych”22.
LeksykonHumanResourcesManagement(HRM)wskazuje,
słowo„audyt”oznacza„głębokąiszczegółowąanalizędziałalno-
ścidanejorganizacji,prowadzonąprzezzewnętrznych,niezależnych
specjalistówwceluujawnieniaewentualnychproblemówczyniepra-
widłowościwjejfunkcjonowaniu”23.Natomiastsłowo„wewnętrzny”
oznaczaznajdującysięwśrodkulubwewnątrzczegoś24.
Pojęcieaudytuwewnętrznegojestrównieżdefiniowanewprzepi-
sachprawa.Wzależnościodpraktykidanegokraju,termintenzostał
określonywustawiebudżetowej,ustawieorachunkowości,ustawie
ofinansachpublicznychczyteżodrębnymakcieprawnympoświęco-
nymaudytowi.Dlaprzykładu,polskaustawaofinansachpublicznych
określaaudytwewnętrznyjakodziałalnośćniezależnąiobiektywną,
którejcelemjestwspieraniekierownikajednostkibądźwłaściwegomi-
nistrawrealizacjicelówizadańpoprzezsystematycznąocenękontroli
zarządczejorazczynnościdoradcze25.
Wczeskiejustawieokontrolifinansowejaudytwewnętrznyjest
definiowanyjakonarzędzieocenyprocesówzarządzania,którego
celemjestdostarczaniekierownictwusystematycznegopodejściado
22J.Jagielski,Audytwewnętrznymiejscewsystemiekontroliiorganizacja,
„KontrolaPaństwowa”2003,nr3.
23K.Padzik,LeksykonZarządzaniaZasobamiLudzkimiHumanResourcesMana-
gement(HRM),Podstawowepojęciazdziedzinyzarządzaniazasobamiludzkimi,Wy-
dawnictwoC.H.Beck,Warszawa2002,s.5.
24SłownikjęzykapolskiegoPWN,red.M.Szymczak,PWN,Warszawa1995,s.240.
25Art.272ustawyofinansachpublicznychzdnia27sierpnia2009r.,Dz.U.,
nr157,poz.1240zezm.