Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
wiadoMościpodstawowezdziedzinyBhp
Artykuł4Konwencjinr155stanowi,iżkażdyCzłonek,
zgodniezkrajowymiwarunkamiipraktykąorazpokon-
sultacjiznajbardziejreprezentatywnymiorganizacjami
pracodawcówipracowników,winienokreślićiwprowadzić
wżyciespójnąpolitykękrajowąwzakresiebezpieczeństwa,
ochronyzdrowiapracownikówiśrodowiskapracyorazdo-
konywaćokresowychprzeglądówtejpolityki6.
Artykuł13
Konwencjinr155
„Pracownik,którypowstrzymałsięodwykonaniapracy
wokreślonejsytuacji,codoktórejmiałsłusznypowód
przypuszczać,iżstanowionabezpośrednieipoważne
niebezpieczeństwodlajegożycialubzdrowia,winienbyć
chronionyprzedniesprawiedliwymikonsekwencjami,zgod-
niezkrajowymiwarunkamiipraktyką”.
Wcześniejustanowionokonwencjęnr31/1929wsprawie
ochronyprzedwypadkamiprzypracywprzemyśle,która
wsposóbogólnyregulujepodstawoweobowiązkikrajów
ipracodawcówwprzypadkuzaistnieniawypadkuprzypracy.
Nakładaonatakżenapaństwaczłonkowskieobowiązek
ustanowieniakrajowegoustawodawstwaoochronieżycia
izdrowiapracownikóworazregulujedziałalnośćinspekcji
pracywtychsprawach.
Innąinstytucją,któramaznaczeniedlabezpieczeństwa
pracyjest,powstała5maja1949rokuwwynikupodpisa-
niaTraktatuLondyńskiego,RadaEuropy.Swojezadania
wypełniaonaprzezustanawianieaktówprawamiędzynaro-
dowego,zktórychpodstawoweznaczeniedlaprawapracy,
atymsamymdlabezpieczeństwapracyiochronyzdrowia,
maEuropejskaKartaSpołecznaprzyjęta(wrazzproto-
kołamidodatkowymi)w1961r.
mOJENOTATKi
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
11
