Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
wiadoMościpodstawowezdziedzinyBhp
waćmonotoniępracyorazzmniejszaćnatężeniapracy
wykonywanejwtempiewymuszonym,któramanegatywny
wpływnazdrowiepracownika.Istotneteżjestzastępowa-
niesubstancjiniebezpiecznychbezpiecznymilubmniejnie-
bezpiecznymi.Dyrektywanakazujetakżeprowadzeniespój-
nejicałościowejpolitykizapobiegawczej,obejmującejtech-
nikę,organizacjępracy,warunkipracy,stosunkispołeczne
iwpływczynnikówzwiązanychześrodowiskiempracy.
Ważnejestnadawaniepriorytetuśrodkomochronyzbioro-
wejprzedśrodkamiochronyindywidualnejorazprowadze-
niewłaściwychinstruktażypracowników.Wyżejwymienione
przepisysąsukcesywniewdrażanedoobowiązujących
wdanymkrajuprzepisówzwiązanychzbezpieczeństwem
ihigienąpracy.WPolscenajwięcejtychodniesieńznajduje
sięwKodeksiepracy.
PODSTAWYPRAWAPRACY
BezpieczeństwoiHigienaPracy,wskrócienazywaneBHP,
zajmujesiętworzeniembezpiecznychwarunkówpracy.
Bezpieczeństworozumianejestjakosystemtworzeniawa-
runkóweliminującychpowstawaniewszelkichzagrożeńdla
życiaizdrowiapracowników.Zapewnieniedobrychwarun-
kówpracyjestmożliwedziękiprzestrzeganiuprzepisów
powstającychwceluochronyzdrowiaiżyciaosóbzaan-
gażowanychwprocesachpracy.BezpieczeństwoiHigiena
Pracyzwiązanejestm.in.z:materialnymiwarunkami
pracy,takimijakobiekty,pomieszczenia,stanowiska
pracyorazśrodowiskowymiwarunkamipracy,doktó-
rychnależączynnikiniebezpieczne,szkodliweiuciążliwe.
BezpieczeństwoiHigienaPracyobejmujeszerokiespektrum
zagadnień,dlategołączysięzwielomainnymidziedzinami,
m.in.zprawempracy,socjologiąpracy,psychologiąpracy,
ekonomią,ergonomią.Źródłempowszechnieobowiązującego
prawawPolsce(wtymiprawapracy)sąKonstytucja,Ustawy,
Rozporządzenia,ratyfikowaneumowymiędzynarodowe.
13
