Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Pochwałydlaczwartegowydania
Coachingukoaktywnego
DWswoimczwartym,uaktualnionymwydaniu,napisanyzpełnąmocywer-
wą,Coachingkoaktywnypozostajebibliąwśródprzewodnikówpocoa-
chingu.Żadnainnaksiążkaniedostarczatylunarzędzi,umiejętnościipod-
stawpotrzebnychdoodniesieniasukcesuwtejdelikatnejmaterii,jakąsą
relacje”
–StephenR.Covey,autor7nawykówskutecznegodziałaniaiLiderwemnie
DWCoachingukoaktywnymdynamicznyduetKimsey-HousewrazzPhil-
lipemSandahlempodnoszącoachingrozumianyjakonarzędzieedukacyjne
dorangisztuki!Rzadkomamdoczynieniaztakjednoznacznymiwska-
zówkamiodnośnietego,jak«przezwyciężyćdziałania,któresabotująprag-
nienia,planyimarzenia».Współpraca,współdziałanieiprzymierzetonie-
zbędneskładnikiskutecznejrelacjimiędzypracownikami.Takjaktrener
sportowydoprowadzaswojegopodopiecznegodowyższejformyfizycz-
nejiogólnegodobregosamopoczucia,takCoachingkoaktywnydostarcza
coachombiznesuzestawnarzędziwspierającychichklientówwosiąganiu
sukcesuzawodowegoiosobistego.Książkatapowinnabyćobowiązkową
lekturądlakażdegomenedżeraczypracownikapragnącychodnieśćsukces
wmiejscupracy”
–MarshallGoldsmith,autorbestsellerówwmilionowychnakładachNewYork
Timesa–TriggersMOJOorazWhatGotYouHereWon’tGetYouThere
DCoachingkoaktywnyjestjakpełenmocykatalizatorprzeobrażającytwoją
organizacjęitwojeżycie.Przeczytajgo,smakujipraktykujstawaniesięwy-
posażonymwcellideremżycia!”
–KevinCashman,autorbestsellerówLeadershipfromtheInsideOut
iThePausePrinciple
DZaplauzemprzyjmujęnowewydanietegowyrazistegotekstuocoachingu
transformacyjnym.Autorzyksiążkiorazpodzielającyichwizjęinniludzie
pozostającywichkręguoddziaływaniadostarczająskutecznejmetodologii
pracyzezmianąnapoziomieosobistymiorganizacyjnym.Konieczniemu-
sząprzeczytaćtęksiążkęprofesjonaliści,którzyceniąprocesodkrywania,
