Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
DziałVIKodeksupracy–Czaspracy
najmniejna1tydzieńprzedrozpoczęciempracywokresie,naktóryzostałsporządzony
tenrozkład.
§4.Pracodawcaniemaobowiązkusporządzaniarozkładuczasupracy,jeżeli:
1)rozkładczasupracypracownikawynikazprawapracy,obwieszczenia,októrym
mowawart.150§1,albozumowyopracę,
2)wporozumieniuzpracownikiemustaliczasniezbędnydowykonaniapowierzonych
zadań,uwzględniającwymiarczasupracywynikającyznormokreślonychw§1;wta-
kimprzypadkurozkładczasupracyustalapracownik,
3)napisemnywniosekpracownikastosujedoniegorozkładyczasupracy,októrych
mowawart.1401,
4)napisemnywniosekpracownikaustalimuindywidualnyrozkładczasupracy.
§5.Jeżeliwdanymmiesiącu,zewzględunarozkładczasupracywprzyjętymokresie
rozliczeniowym,pracownikniemaobowiązkuwykonywaniapracy,przysługujemuwy-
nagrodzeniewwysokościnieniższejniżminimalnewynagrodzeniezapracęustalanena
podstawieodrębnychprzepisów;wprzypadkupracownikazatrudnionegowniepełnym
wymiarzeczasupracywysokośćtegowynagrodzeniaustalasięproporcjonalniedotego
wymiaruczasupracy.
Art.1291.
(uchylony)
Art.1292.
(uchylony)
Art.1293.
(uchylony)
Art.1294.
(uchylony)
Art.1295.
(uchylony)
Art.1296.
(uchylony)
Art.1297.
(uchylony)
Art.1298.
(uchylony)
Art.1299.
(uchylony)
Art.12910.
(uchylony)
Art.12911.
(uchylony)
Art.130.
§1.Obowiązującypracownikawymiarczasupracywprzyjętymokresierozliczenio-
wym,ustalanyzgodniezart.129§1,obliczasię:
1)mnożąc40godzinprzezliczbętygodniprzypadającychwokresierozliczeniowym,
anastępnie
6
Czaspracy2021
