Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
DziałVIKodeksupracy–Czaspracy
KOMENTARZEDOPRZEPISÓW
DZIAŁSZÓSTY
CZASPRACY
RozdziałI
Przepisyogólne
Art.128.
§1.Czasempracyjestczas,wktórympracownikpozostajewdyspozycjipracodawcy
wzakładziepracylubwinnymmiejscuwyznaczonymdowykonywaniapracy.
§2.Ilekroćwprzepisachdziałujestmowao:
1)pracyzmianowej-należyprzeztorozumiećwykonywaniepracywedługustalonego
rozkładuczasupracyprzewidującegozmianęporywykonywaniapracyprzezpo-
szczególnychpracownikówpoupływieokreślonejliczbygodzin,dnilubtygodni,
2)pracownikachzarządzającychwimieniupracodawcyzakładempracy-należy
przeztorozumiećpracownikówkierującychjednoosobowozakładempracyiich
zastępcówlubpracownikówwchodzącychwskładkolegialnegoorganuzarzą-
dzającegozakładempracyorazgłównychksięgowych.
§3.Docelówrozliczaniaczasupracypracownika:
1)przezdobę-należyrozumieć24kolejnegodziny,poczynającodgodziny,wktó-
rejpracownikrozpoczynapracęzgodniezobowiązującymgorozkłademczasu
pracy,
2)przeztydzień-należyrozumieć7kolejnychdnikalendarzowych,poczynającod
pierwszegodniaokresurozliczeniowego.
KOMENTARZ
Artykuł128Kodeksupracydefiniuje,conależyrozumiećprzezczaspracy.Ważnesątu
dwapodstawoweelementy:pozostawanieprzezpracownikawdyspozycjipracodawcy
orazmiejsce,wktórympracownikwtejżedyspozycjipozostaje.
Przepistenwyjaśniarównieżpojęcia,którymiposługująsięprzepisydotycząceczasu
pracy.Wskazujewięc,cowedługprawanależyuważaćzapracęzmianową,pracowni-
kówzarządzającychwimieniupracodawcyzakładempracy,atakżedobępracowniczą
(wramachktórejrozliczasiędobowyczaspracy)oraztydzieńpracowniczy(wramach
któregorozliczasiętygodniowyczaspracy).
POZOSTAWANIEWDYSPOZYCJIPRACODAWCY
Pozostawaniepracownikawdyspozycjipracodawcyjestpojęciemszerokiminiedo-
określonym.Definiującczaspracy,ustawodawcanieodwołujesięjedyniedookresów
Czaspracy2024
17
