Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
20
RozdziałI.Czaspracy–defnicjaiwyzwaniazniązwiązane
roboczegoizałożeniewłasnejodzieżyitp.jestczasemwliczanym
doczasupracy.Jednocześniejednakzobserwacjipracodawcówwy-
nika,żeczasprzygotowywaniasiędopracy(porannakawalubher-
bata,przebieraniesięwodzieżroboczą)jestnadużywanyprzezpra-
cownikówitrwadługo.Moimzdaniempozostawaniewdyspozycji
pracodawcy(aniewgotowości,jakwprzypadkudyżuru)oznacza,
żepracownikjestwstanieniezwłoczniepodjąćpracę,azatemczas
przygotowywaniasiędojejpodjęcianiepowinienbyćzaliczanydo
czasupracy.Wtymzakresiemożnajednakspotkaćróżnepoglądy.
Ztegopowodurekomendowanejestustalenietegowwewnętrznych
przepisachobowiązującychupracodawcy.
3.Jakieokresyniewykonywaniapracywliczasię
doczasupracy?
Doczasupracywliczasięnietylkoczasfaktyczniewykonywanej
pracy.Należydoniegozaliczyćtakżem.in.:
-oczekiwanienaprzydziałpracy,kiedypracownikpozostajedo
dyspozycjipracodawcyiczekającnastanowiskupracynapole-
ceniaprzełożonych,niewykonujeżadnychczynności;
-czasniewykonywaniapracy,jeżelipracownikbyłdoniejgotów,
leczdoznałprzeszkódzprzyczynleżącychpostroniepracodawcy
albozpowoduprzestoju(zob.art.81k.p.);
-15-minutowąprzerwęwpracyprzysługującąpracownikowiwy-
konującemupracęprzezconajmniej6godzin(art.134k.p.);
-przerwywpracyprzysługującepracownikomzatrudnionym
wwarunkachszczególnieuciążliwychlubszczególnieszkodli-
wychdlazdrowia(art.145§1k.p.);
-przerwynakarmieniedzieckapiersią(art.187k.p.);
-czasnaukipracownikamłodocianegowwymiarzewynikającym
zobowiązkowegoprogramuzajęćszkolnych(art.202§3k.p.);
-dodatkową15-minutowąprzerwęwpracynagimnastykęlub
wypoczynekprzysługującąpracownikowiniepełnosprawnemu
(art.17u.r.z.s.);
-dodatkową5-minutowąprzerwęprzysługującąpokażdejgodzi-
niepracyprzymonitorzeekranowym(§7rozporządzeniaMini-
