Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą

Władysław Jacek Paluchowski, Elżbieta Hornowska, Piotr Haładziński, Lech Kaczmarek

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-7383-697-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe Scholar

Rok wydania:

2014

Liczba stron:

147

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Paluchowski, W.J.

A1 Hornowska, E.

A1 Haładziński, P.

A1 Kaczmarek, L.

T1 Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą

PB Wydawnictwo Naukowe Scholar

PP Warszawa

YR 2014

SN 978-83-7383-697-6

Bibliografia BibTex:

@Book{ 155831, author = "Paluchowski, Władysław Jacek and Hornowska, Elżbieta and Haładziński, Piotr and Kaczmarek, Lech", editor = "", title = "Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą", publisher = "Wydawnictwo Naukowe Scholar", year = "2014", address = "Warszawa", isbn = "978-83-7383-697-6" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Paluchowski, Władysław Jacek

AU - Hornowska, Elżbieta

AU - Haładziński, Piotr

AU - Kaczmarek, Lech

ED -

TI - Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą

PB - Wydawnictwo Naukowe Scholar

CY - Warszawa

PY - 2014

SN - 978-83-7383-697-6

ER -

Netografia (standard APA):

Paluchowski, Władysław Jacek; Hornowska, Elżbieta; Haładziński, Piotr; Kaczmarek, Lech. Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą [baza danych online] Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar, 2014 [dostęp: 03 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/czy-praca-szkodzi-wyniki-badan-nad-kwestionariuszem-nadmiernego-wladyslaw-jacek-paluchowski-155831.

Problem pracoholizmu pojawił się w Polsce stosunkowo niedawno. Przeglądając wpisy na forach internetowych i blogach można dostrzec, jak różne są znaczenia przypisywane pracoholizmowi. Dla jednych nadmierna praca jest źródłem satysfakcji, dla innyc...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-7383-697-6

DOI:

Wydawnictwo:

Wydawnictwo Naukowe Scholar

Rok wydania:

2014

Liczba stron:

147

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Rozdział1
Rozdział2
Rozdział3
Przedmowa9
Uzależnienie od pracy24
Teoretyczne wyjaśnienia pracoholizmu40
Omówienie prac nad ostateczną wersją… Kwestionariusza objawowegonadmiernego obciążania się pracą (KONOP)42
Podskala kwestionariusza Schedule for Nonadaptive Personality (SNAP-Work)45
Kwestionariusz Dutch Work Addiction Scale (DUWAS)47
Podsumowanie50
Metodologiczne konsekwencje51
Historia puli pytań53
Prace nad ostateczną wersją kwestionariusza55
Próba badawcza55
Ilościowa charakterystyka pozycji57
Analiza kryterium59
Analiza treści skal68
Formalna charakterystyka zachowania – Kwestionariusz temperamentu(FCZ-KT)78
Kwestionariusz do mierzenia motywacji osiągnięć82
Związek pomiędzy utratą kontroli nad pracą a stażem pracy88
Związek pomiędzy utratą kontroli nad pracą a cechami temperamentu93
Związek pomiędzy perfekcjonistycznym stylem pracy a motywacją osiągnięć101
Związek pomiędzy perfekcjonistycznym stylem pracy a cechami temperamentu102
Podsumowanie104
Zależność pomiędzy stylem przywiązania a poglądami na pracę107
Związek pomiędzy cechami temperamentu i charakteru a poglądami na pracę111
Związek pomiędzy spostrzeganiem opresyjności organizacji a towarzyskością119
ZałącznikKwestionariusz objawowy nadmiernego obciążania się pracą (KONOP)123
Kwestionariusz objawowy nadmiernego obciążania się pracą131

Przedmowa

Pracadlajednychludzijestnajważniejsząrzecząwichżyciu,dlainnych-

miejscemrealizacjipotrzeb,dlaniektórychważnymelementemichtożsamości

czywreszciesposobemrealizacjispołecznegoobowiązkupracy.Nadmierneob-

ciążenieniąoznaczanajczęściejwykonywaniepracyniekoniecznej,wykracza-

jącejpozastandard,potrzebyczymożliwości.Możemiećonoróżneprzyczyny

i-najczęściej-negatywneskutki.Popularneokreśleniedlanadmiernejpracyto

pracoholizm.Nazwa,któramiałanaceluzwrócićuwagęnapodobieństwoobse-

syjnegopracowaniaialkoholizmu,stałasięetykietądlabardzoróżnychzjawisk.

Przeglądającwpisynaforachinternetowychiblogach,możnadostrzec,jak

różnesąkontekstypisaniaopracoholizmie.

Wcytatachzachowanooryginalnąpisownię.

Dlajednychnadmiernapracajestźródłemsatysfakcji:

Całeżycieuważałam,żepracoholizmtoniedlamnie.Rany,przecieżjestemle-

niem,najlepiejczujęsięzherbatkąiksiążką/komputerkiempodkocykiem.Nie

posądziłabymsięodobrowolnepoświęcenietychrzeczynawetwimięczegośco

kręcimniebardzobardzo.[ł]Wtymmomenciejestemwstaniepowiedzieć,że

jakbędzietrzeba,toodmówięsobiewieczornejherbatkizksiążkąwimiępra-

cy,bogdyrobisięcośzpasją,czasizmęczenieniemająznaczenia.(Patrycja

Szymczyk;http://ajemju.blogspot.com/2013/05/to-jeszcze-pasja-czy-juz-pracoho-

lizm.html)

Dlainnychnadmiernepracowaniewynikazchęcisprostaniaoczekiwaniom

(własnymiinnych):

NomowieWam9nagleod17styczniakiedyzastapilamJ.niewiemcosieporo-

biloaleczujesietakjakbybezemniehotelsiemialzawalic;)Motywujemnieto

zewidzejakhotelsierozwija-odponiedzialkuzaczynasietotalnamodernizacja

iprzemeblowaniepokoi9dostalismyduzybudzetnato.Wszystkiepomyslyiofer-

tyzaczynaja„pracowac”iprocentowac,mamswietnyizaangazowanyteam[ł]

(ewazdublina;http://dublinia.blox.pl/2011/03/Pracoholizm-ze-mnie-wylazi.html).

To,cozzewnątrzmożesięwydawaćpracąponadmiarę,zpunktuwidzenia

pracownikabywarealizacjąszczególniepojmowanegozobowiązania:

Brak wyników

Czy praca szkodzi? Wyniki badań nad kwestionariuszem nadmiernego obciążania się pracą

Treść książki

Znajdź bibliotekę blisko siebie, i uzyskaj dostęp do ebooka w systemie IBUK Libra