Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
uWagiWStĘpne
17
uwagiczynionewniniejszymopracowaniuniezmierzajądoobnażeniażad-
nejideologii.Niesąonepomyślanejakowkładwkrytykę,bytakrzec,historii
mylenia(jeślirozumiećprzezniąniekończącesięmaskowanieniewygodnych
prawdprzezzwycięzcówwkapitalistycznejkonkurencji).Celjestinny.Jest
nimanalizafachowegosposoburozpatrywaniasprawpracyzbiorowej,którym
planistykapracyposługujesięwsposóbjawnyisamagoupublicznia;który
stosujewpowszechniedostępnychwypowiedziachmającychzdawaćsprawę
zprawdyoświeciepracy;którymastanowićdowódnato,żerządzeniepracą
ludziprzeszło(lubmusiprzejść)długowyczekiwaneigruntownehumanizu-
jącezmiany.
Dlauprzedzeniadrugiegomożliwegonieporozumieniazaznaczyć
trzeba,żetakjakpracazmedialnymimateriałamiempirycznyminieaspiro-
waładoustaleńwsprawiesposobówichodbioru,takteżniezmierzałaonado
wyprowadzaniawnioskównatematdziałalnościzarządczejwtejlubinnejin-
stytucji.Innymisłowy,wszystkiesformułowanewniniejszymstudiumpojęcia
iuwaginiezmierzająwstronęzdaniasprawyztego,coludzierobiąwswoich
miejscachpracy–tobyłobyważne,aleosobnezadaniedlasocjologiipracy19
lubinterdyscyplinarnychbadańnaddyskursemkorporacyjnym20.
Trzeciemożliwenieporozumieniedajesięuchylićnastępująco:wisto-
ciepróżnoszukaćprostychanalogiimiędzydyskursowymiskutkamicywili-
zowaniauprzedmiotowieniaauprzedmiotowieniemobejmującymUtłum
dopełniaczymaszyn,tłummizernych,najprostszychkółekitrybików,tłum
niezłożonychmechanizmówfabrycznych”21.Donikąddoprowadzitakżepo-
chopneprzypisywaniewspółczesnymzarządcommentalnościbezwzględ-
nychwyzyskiwaczy.Dawnyuprzedmiotowiającysposóbrozpatrywaniaspraw
ludzkiejpracyniestraciłwobrębieplanistykipracynaważności.Mimotonie
sposóbignorowaćprzemożnegowpływu,jakiwywarłonaniąwspieranie-na
-wiedzy(międzyinnymipsychologicznejisocjologicznej).Toteżpojęciecy-
wilizowaniauprzedmiotowienianiepowinnosugerować,żeplanistykapracy
lekceważyniezbywalnieludzkicharakterpracylubswoiścieludzkicharakter
19
Por.M.Budnik,Socjologiapracywzarysie,Warszawa2019;A.Mrozowicki,Socjologiapracy
wPolsce-perspektywyodbudowysubdyscypliny,„HumanizacjaPracy”2015,nr1(279),s.13-27.
20
Wsprawieanalizydyskursówkorporacyjnych,por.L.T.Christensen,M.Morsing,G.Cheney,
CorporateCommunications.Convention,Complexity,andCritique,London2008.
21
S.Reymont,Pewnegodnia,Warszawa1925,s.26.
