Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
Przedsiębiorstwonarynkukapitałowym
Dostawcy
Biznes
Rząd
Pracownicy
Inwestorzy
Firma
Społeczeń-
polityczne
Grupy
stwo
Klienci
Rysunek1030Modelinteresariuszy
Źródło:jaknarys1.1.
Jednakwliteraturzeistniejepogląd,żemaksymalizacjawartościniemożebyć
postrzeganajakowizjalubstrategiadziałaniaprzedsiębiorstwa,ponieważjestona
raczejkryteriumocenysukcesubądźporażkizwiązanejzrealizacjąpostawionych
celów11.Podstawowąkwestiąwzwiązkuzpowyższymjestzałożenie,żeprzedsię-
biorstwoniemożemaksymalizowaćwartości,niebiorącpoduwagęinteresów
swoichinteresariuszy.Niemożnabudowaćwartościbezdobrychrelacjizpracow-
nikami,klientami,dostawcamiispołecznościąlokalną.Niejestjednakmożliwe
całkowitezaspokojenieroszczeńtychgrup,cojestczęstoźródłemkonfliktów.Na-
leżypodkreślić,żeprzedsiębiorstwazorientowanenawartośćdlaakcjonariuszysą
atrakcyjnenietylkodlainwestorów,aletakżedlapracowników,klientówiinnych
podmiotów12,ponieważzyskomwłaścicielitowarzyszązyskiinnychgrupinteresu.
Problemyzwiązaneznadzoremkorporacyjnymimodelowaniemopartym
naoczekiwaniachrynkudoprowadziłydozmianyparadygmatunaukiekono-
11M.Jansen,O.Meckling,Theoryofthefirm:Managerialbehavior,agencycostsandownership
structure,„JournalofFinancialEconomics”1976,vol.3,s.305-360.
12A.T
.Szablewski,Migracjakapitałuwglobalnejgospodarce,Difn,Warszawa2009,s.440.