Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
14
Wprowadzenie
(2019)określajakoRocznikiMigracjiiMożliwości(ur.wlatach
1983-1993).Wszystkieteaspektysątłemanalizprezentowanych
wtejksiążce.
Wciąguubiegłychkilkusetlatpostawywobecpracyzmieniłysię
diametralnie.Początkowopracabyłapostrzeganajakoprzymus(po-
stawapunitywna).Następniebyłczasujmowaniapracywkategorii
źródłazaspokajaniapotrzeb(postawainstrumentalna).Dziśpracato
wartość(postawaautoteliczna),celsamwsobie;wiążesięjązroz-
wojemosobistymispostrzegajakoaktywnośćsłużącąwartościom
wyższym;umożliwiapoczuciesamorealizacjiorazosiągnięciesatys-
fakcji(HornowskaiPaluchowski,2007).Podkonieclat90.XXwie-
kunajważniejszadlapracownikówwkrajachwysokorozwiniętych
byłapewnośćzatrudnienia,spostrzegananiejakozwiązekzjednym
miejscempracy,leczjakopewnośćkarieryiawansuorazpotrzeba
dobrychkontaktówzludźmi(Skarżyńska,1995).Aktualnieuwa-
żasię,żestosunekdopracyzależyodpsychologicznieocenianego
charakterupracy(dobryvs.zły).Praca,którajestsubiektywniespo-
strzeganajakodobra,dostarczapieniędzy,pozwalanapodejmowanie
decyzji,umożliwiawykorzystanieirozwójindywidualnychzdolno-
ściiumiejętności,dajeokazjędokontaktówzludźmi(Bechky,2003;
Sen,1999;Skarżyńska,2002,2006).Zmieniasięzarównodostępność
czycharakterpracy,jakipodejściedoorganizacji.Corazbardziejpo-
wszechnastajesiępracawrzeczywistościwirtualnej,wktórejtakie
pojęciajaknwolnistrzelcy”,npracazdalna”czynsieciinternetowe”
stająsięcodziennością(Bańka,2011).
Współczesnyrynekpracy,tj.drugiejdekadyXXIwieku,charaktery-
zujesięzmiennością,cowymagaodpracownikówelastycznościoraz
ciągłegodopasowywaniasiędostalerozwijającegosięśrodowiskaza-
wodowego.Funkcjonującedotejporyorganizacjezbiurokratyzowane
przekształcająsięworganizacjeopartenawiedzy,akluczowezna-
czeniemajądziśposiadaneprzezpracownikówkompetencjetrans-
ferowalne(ang.transferablecompetencies),tj.osoboweispołeczne
(GrabowskaiJastrzębowska,2019;NationalResearchCouncil,2012;
TurekiWojtczuk-Turek,2010).Kompetencjetransferowalne(potocz-
nienazywanemiękkimi)niesądefiniowanewsztywnychkategoriach
