Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
A
R
T
Y
K
U
Ł
Y
JAKUBSUKIENNIK*,
ZBIGNIEWDOKURNO**,BOGUSŁAWFIEDOR***
Systeminstytucjonalnejrównowagi
aproceszmianinstytucjonalnych
zperspektywyzrównoważonegorozwoju
1
Wstęp
Współczesnakoncepcjasystemuinstytucjonalnejrównowagiorazidentyfikacja
czynnikówmającychoddziaływaćnadynamicznąstrukturęporządkuspołeczno-
-ekonomicznegojestprzedmiotemanalizybadaczyreprezentującychnurtnowej
ekonomiiinstytucjonalnej(Kapp1996;Eggertsson2009).Dostrzegająonifunda-
mentalnąrolęinstytucjidlarozwojugospodarczego,głosząchasłoinstitutionsdo
matter”(Williamson2000).Podstawowymcelemniniejszegoartykułujestprze-
glądnajnowszychbadańwzakresiepojęciasystemuinstytucjonalnejrównowagi,
wkontekścieprocesuzmianinstytucjonalnych.
Obecnieuważasię,żewspółzależnośćinstytucjiformalnychinieformalnych
jestistotnadlaotoczeniabiznesowegoidlarozwojucałejgospodarki.Wzwiązku
ztymjednymzzamierzeńautorówjestidentyfikacjazmianinstytucjonalnychpo-
żądanychzpunktuwidzeniakoncepcjizrównoważonegorozwoju.Koncepcjata
postulujeświadomeidługookresowekształtowanierównowagimiędzywzrostem
gospodarczym,jakościąśrodowiskanaturalnegoorazspołecznymiczynnikami
rozwoju(edukacja,zdrowie,kapitałspołeczny)decydującymioinkluzjispołecz-
nej,awkonsekwencjiojakościżycia.Jednocześniezrównoważonyrozwójco-
razpowszechniejakceptowanytakżenapoziomieprzedsiębiorstwuznaje,że
*DrJakubSukiennikUniwersytetEkonomicznyweWrocławiu,CentrumDoskonałościdlaZrówno-
ważonegoRozwoju,jakub.sukiennik@ue.wroc.pl
**DrZbigniewDokurnoUniwersytetEkonomicznyweWrocławiu,CentrumDoskonałościdlaZrów-
noważonegoRozwoju,zbigniew.dokurno@ue.wroc.pl
***Prof.drhab.BogusławFiedorUniwersytetEkonomicznyweWrocławiu,CentrumDoskonałości
dlaZrównoważonegoRozwoju,boguslaw.fiedor@ue.wroc.pl
1ArtykułprzygotowanywramachgrantuNCN„Modelowanieoptymalnychdynamicznychsystemów
instytucjonalnejrównowagidlazrównoważonegorozwoju”,UMO-2012/05/B/HS4/04170.