Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
10
TeresaPakulska
zmianzachodzącychwotoczeniuprzedsiębiorstwa(jegoanalizapochłaniacoraz
więcejuwagiiczasu),zrosnącązłożonościąotoczenia,wdużymstopniuwynika-
jącązjegoniepewności(pojawiająsięnoweniszerynkowe,noweproduktyjako
efektnowychmożliwościtechnologicznych),jakteżzewzrostemnowościzmiany
(wydarzeniawpływającenaotoczenieprzedsiębiorstwawcorazwiększymstopniu
odbiegająodjegodotychczasowegodoświadczenia).Chociażorganizacjekoncen-
trująsięwdużejmierzenazmianachwtzw.bezpośrednimkonkurencyjnymoto-
czeniu,toniemogąpomijaćtakżetychzachodzącychwtzw.dalszymotoczeniu.
Wśródczynnikówkształtującychkonkurencyjnośćprzedsiębiorstwmożnabowiem
wyróżnić,zuwaginaichcharakter,czynnikirynkowe(cena,jakość,warunkisprze-
daży,wielkośćofertyrynkowej)ipozarynkowe(postęptechniczny),abiorącpod
uwagęrodzajpodejmowanychdecyzji–czynnikizewnętrzne(normytechniczne,
ekologiczne,prawne)iwewnętrzne(charakterwłasnościprzedsiębiorstwa,system
organizacjiizarządzania,kwalifikacjepracowników,decyzjeprodukcyjneorazmar-
ketingrzutującynarelacjeprzedsiębiorstwo–otoczenie)
4.
Tarosnącaniepewnośćiwysokadynamikazmianwotoczeniusprawiają,że
kluczowącechąwspółczesnejorganizacjistajesięelastyczność.Najogólniejela-
stycznośćorganizacjijestpostrzeganajakozdolnośćprzystosowaniasięwkrótkim
czasiedozmiennychwarunkówotoczeniaijawisięwynikiemróżnychimpulsów
5
,
zarównooegzo-,jakiendogenicznymcharakterze,któreprzekładająsięnazmia-
nyrelacjizotoczeniemorazstrukturyiprocesywewnątrzprzedsiębiorstwa.
Wliteraturzeprzedmiotujestwieledefinicjielastycznościorganizacji(m.in.:
H.I.Ansoff,D.J.Eppink,M.G.Krijnen,K.E.Weick,J.B.Quinn,P
.A.Aaker,
B.Mascarenhas,takżeD.M.Upton,L.L.Koste,M.K.Malhotrawliteraturze
zagranicznej
6,awpolskiejnp.:G.Osbert-Pociecha,R.Krupski,E.Masłyk-Mu-
siał,A.Stabryła,J.Rokita,M.Juchnowicz)iwwieluznichczęstowskazujesię
tejejcechy,doktórychzaliczasięm.in.:zdolnośćadaptacji,zwinność,płynność,
równowagę,otwartość,innowacyjność.Cechytestanowiąpojemnąprzestrzeńdla
różnychmechanizmów,działańipostaw
7.
4
H.G.Adamkiewicz-Drwiłło,Konkurencyjnośćprzedsiębiorstwwświetleuwarunkowańwspółczesnej
gospodarki,DomOrganizatoraTNOiK,Toruń2010,s.217–218.
5
R.Krupski,Elastycznośćorganizacji–elementyteorii,jw.,s.5.
6
G.Osbert-Pociecha,Elastycznośćprzedsiębiorstwa–jejatrybutyiwymiarywliteraturzeprzedmiotu,
w:Nowekierunkiwzarządzaniuprzedsiębiorstwem–międzyteoriąipraktyką,red.H.Jagoda,J.Lichtarski,
DPraceNaukoweAkademiiEkonomicznejweWrocławiu”2004,nr1014,s.73–81;H.G.Krijnen,TeFlexi-
bleFirm,DLongRangePlanning”1979,No.12,s.65–75.
7
G.Osbert-Pociecha,Elastycznośćorganizacji–„tańczenie”wturbulentnymotoczeniu,http://www.
wiedzainfo.pl/wyklady/1297/elastycznosc_organizacji_tanczenie_w_turbulentnym_otoczeniu.htm(dostęp
2.12.2015r.);takżejakoszerszepodejściedozarządzaniaprzedsiębiorstwemnp.:S.Sysko-Romańczuk,
