Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wstęp
Problematykaczasupracynależydokluczowychzagadnieńprawapracy.
Wartoteżzauważyć,żemaonaistotneznaczenienietylkodlarelacjimiędzy
stronamistosunkupracy,lecztakżedlaefektówprowadzeniadziałalności
przezpracodawcę,aszerzejrównieżdlafunkcjonowaniacałejgospodarki.
Wiążesięonatakże,amożeprzedewszystkim,zkwestiąochronypodstawo-
wychinteresówpracownika,jegozdrowiaibezpieczeństwaorazjegopotrzeb
związanychzwypełnianiemfunkcjirodzinnychczyspołecznych.Niemoże
zatemdziwićrosnącezainteresowanietąproblematyką,zarównozestrony
prawników,jakiekonomistówczysocjologów.
Początkiprawapracynaświeciełącząsięznormowaniemkwestiiczasu
pracy.PierwszeregulacjepoświęconetemuzagadnieniupojawiłysięwAnglii
iAustriijużnaprzełomieXVIIIiXIXwieku,stającsiępierwszymwyłomem
wzasadachliberalizmugospodarczego.WXIXipoczątkachXXwieku
przepisyokreślająceczaspracyrozpowszechniłysięwwiększościkrajów
rozwiniętych,obejmująctakżecorazszerszegrupypracowników.Stanowiły
onewyrazfunkcjiochronnej,jakopierwotnejfunkcjiprawapracy.Przez
wielelatgłównątendencjąrozwojowątakichprzepisówbyłoskracanienorm
czasupracy.Jednakże,wrazzrozwojemekonomicznymizmianamispołecz-
nymi,wlatach70.i80.wkrajachEuropyZachodniej,a90.XXwieku
wEuropieŚrodkowej,pojawiłasiętendencjadodopasowywaniaświadczenia
pracownikadopotrzebobustronstosunkupracy.Postulowanozwiększenie
wprzepisachoczasiepracyrolifunkcjiorganizacyjnejprawapracy.Zauwa-
żono,żeregulacjeczasupracypowstałewtrakcierozwojuprzemysłuniesą
odpowiedniedlaepokipoindustrialnej,wktórejnajważniejszągałęziągo-
11
