Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
22
TomaszBojkowski
audytuwewnętrznegowjednostcesektorafinansówpublicznychdotegozobowią-
zanej.Niechodzinatomiastomerytorycznezaniedbanialubzaniechaniawramach
zorganizowanegoprzezkierownikajednostkiaudytuwewnętrznego.Mylnejest
sformułowanie,żechodziozaniechanieprowadzeniaaudytuwewnętrznego,ponie-
ważaudytwewnętrznyprowadziaudytorwewnętrznyzatrudnionywjednostcealbo
usługodawcaniezatrudnionywjednostce[Ustawa2009,art.275].Zapowyższym
stanowiskiemprzemawiadodatkowofakt,wart.18aUstawy2004wymieniono
okolicznościtowarzyszącetakiemuzaniechaniu„organizacyjnemu”.Chodzionie-
zatrudnienieaudytorawewnętrznegoalbooniezawieranieumowyzusługodawcą.
Mowawięcoprzyczynachzaniechaniaprowadzeniaaudytuwewnętrznego.Przy-
czynieniesiędozaistnieniatychprzyczynobciążabezwątpieniakierownikajed-
nostki,któryodpowiedzialnyjestzacałośćgospodarkifinansowejjednostki[Usta-
wa2009,art.53ust.1].
Wtymmiejscupostawićnależytezęoindywidualnymcharakterzenaruszenia
dyscyplinyfinansówpublicznychwramachaudytuwewnętrznego.Czyntenmoże
byćpopełnionywyłącznieprzezkierownikajednostki.Wydajesię,choćwprost
zUstawy2009toniewynika,żewprzypadkuaudytuwewnętrznegoniemamożli-
wościdelegowaniaobowiązkóworganizacyjnychnainnychpracownikówjednostki
[Ustawa2009,art.53ust.2].Strukturaorganizacyjnaaudytuwewnętrznegojest
wUstawie2009opisanawgłównychzarysach.Kierownikowijednostki(awyjąt-
kowodyrektorowigeneralnemu)bezpośredniopodlegakierownikkomórkiaudytu
wewnętrznego.Ścisłyzwiązekaudytuwewnętrznego,aleodstronymerytorycznej,
wynikarównieżzprzyjęcia,żeaudytwewnętrznyjestdziałalnościąwspierającąkie-
rownikajednostki.Trudnowięcprzyjąć,abyaudytwewnętrznyorganizowanyire-
alizowanybył„obok”kierownikaalbopodlegał„pośrednio”kierownikowipoprzez
np.stanowiskozastępcykierownikalubdyrektorautworzonegopionuadministra-
cyjnego.
Zgłosićnależyrównieżwątpliwość,czynaruszeniazart.18amożedokonać
dyrektorgeneralnyurzędu.Wprawdziezregułydotakiegostanowiskaprzyporząd-
kowaneobowiązkiwłaściwedlakierownikajednostki,aledyrektorgeneralny
kierownikiemjednostkiniejest,atozkoleiwyłączagozzakresupodmiotowego
odpowiedzialnościzanaruszeniedyscyplinyfinansówpublicznych[Ustawa2004,
art.4].Zagadnienienależydotrudnychiwymagałobyprzeprowadzeniaodrębnej,
przekraczającejramyniniejszegoopracowaniaanalizy.
Podsumowując:naruszeniazart.18aUstawy2004mającharakterindywidualny,
dotyczącykierownikajednostki.naruszeniamiskutkowymiidotyczązaniechania
organizacyjnego.Dodatkowonależyprzyjąć,żeskorowart.18amowao„nieza-
trudnianiu”i„niezawieraniu”,awięcozachowaniachrozciągniętychwczasie,to
jednostkowybrakzawarciaodpowiednichumówczyteż„krótkotrwały”brakaudy-
torawewnętrznegolubusługodawcyniewyczerpująznamionnaruszenia,októrym
mowawart.18a.
Nazakończenierozważańnależywyjaśnić,żezakrespodmiotowyodpowie-
dzialnościzanaruszeniedyscyplinyfinansówpublicznychwzakresieaudytuwe-