Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
I.Zatrudnianie
■Rodzajeumówopracę
Umowa
Cechycharakterystyczne
opracę
Naokres
Zawierasięjąmaksymalniena3miesiące.Dopuszczalnatylkoraz
próbny
międzytymisamymistronaminatosamostanowisko,chybażebę-
dzietostanowiskodiametralnieróżneoddotychczasowegopodką-
temwymagań,odpowiedzialności,zakresuobowiązków,rodzajuwy-
konywanejpracy.Możebyćstosowanarównieżpoupływieconaj-
mniej3latoddniarozwiązanialubwygaśnięciapoprzedniejumo-
wyopracę,jeżelipracownikmabyćzatrudnionywceluwykonywania
tegosamegorodzajupracy.
Możnająwięcponowniezawrzećsprawdzającpracownikanainnym
stanowiskulubnatymsamym,leczpoznacznejprzerwie.Może(choć
niemusi)poprzedzaćinneumowy.Niewliczasiędolimituumówter-
minowych.Możebyćrozwiązanazaporozumieniemstron,bezwypo-
wiedzenialubzawypowiedzeniem.Długośćokresuwypowiedzenia
zależyodokresu,naktóryzostałazawarta
Naczas
Jesttoumowaterminowa,zawartanazgóryściśleokreślonyczas.
określo-
Możejąkończyćokreślonadatalubzdarzenie(wtakiejsytuacjizdarze-
ny
niepowinnobyćdokładniewskazanewumowie,np.przekazaniespra-
wozdaniazrealizacjiprojektu).Możebyćzawszerozwiązanazaporo-
zumieniemstron,orazbezwypowiedzenia.Od22lutego2016r.moż-
najużrozwiązaćzawypowiedzeniemkażdąumowęnaczasokreślony
zawartąpotymdniu(bezwzględunajejdługośćczyklauzulęumow-
ną).Od22lutego2016r.obowiązujetakżelimittrzech(przedtym
dniem-dwóch)umównaczasokreślony,orazrównoległylimitmak-
symalnie33miesięcytrwaniaumównaczasokreślonyzawartychmię-
dzytymisamymistronami.Limitowaniuniepodlegająjednakumowy
zawartenaczasokreślony:
1)wceluzastępstwapracownikawczasiejegousprawiedliwionejnie-
obecnościwpracy,
2)wceluwykonywaniapracyocharakterzedorywczymlubsezono-
wym,
3)wceluwykonywaniapracyprzezokreskadencji,
4)wprzypadkugdypracodawcawskażeobiektywneprzyczynyleżą-
cepojegostronie
3
