Treść książki

Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
Wprowadzenie
Dlaautorówmonografiipodstawowąjednostkąanalizyjestkategoria
pracownikówifunkcjonariuszySłużbyWięziennejwykonującychswoje
obowiązkiwkontakciezosobamipozbawionymiwolnościzpowodupo-
pełnionychprzestępstw.Takwięcprzedmiotembadańjestszczególnagrupa
osóbpodejmującadecyzje,któremająbezpośredniwpływnabezpieczeństwo
personalnewjednostkachpenitencjarnychorazprocesresocjalizacjiosób
pozbawionychwolności.Celemmonografiijestprzedstawienieargumentów
narzecztezyoużytecznościintuicjiwpracyprzedstawicieliwymienionej
grupyzawodowej,którychaktywnośćzawodowanapierwszyrzutokawy-
dajesiębyćograniczonadorealizacjiszereguprzepisówprawnychorazru-
tynowegowykonywaniapoleceńosóbzarządzającychinstytucją.
Wceluukazaniaużytecznościintuicji,wprzyczynianiusiędozapew-
nianiabezpieczeństwapersonalnego,wjednostkachpenitencjarnychwy-
korzystanodorobekwielunaukspołecznych,zwłaszcza,takichjakfilozofia,
psychologia,naukiozarządzaniu,kryminologia,iwreszcie,naukiobezpie-
czeństwie.Takiemultidyscyplinarneujęciebadanejproblematykipozwala
najejprzedstawieniewsposóboddającynietylkozłożonośćpojęciaintuicji,
aletakżeukazanieróżnychmożliwościjejobecnościwżyciuspołecznym
iwykorzystaniadozapewnianiabezpieczeństwapersonalnegowwarunkach
jednostkipenitencjarnejczyinnejformalnejgrupyzorganizowanej.Ukazu-
jemytakżezasadnośćargumentówzaiprzeciwintuicjiwróżnychokolicz-
nościachzuwzględnieniemwieluperspektywbadawczychnierozstrzygając
oichsłusznościbądźbrakusłuszności.
PełnieniesłużbywformacjimundurowejjakąjestSłużbaWięzienna
(SW),niejednokrotniewstałymkontakciezosobamiinkarcerowanymi,wią-
żesięzodpowiedzialnościąnietylkozabezpieczeństwospołeczeństwapozo-
stającegozamuramiwięzienia,aleprzedewszystkimosóbznajdującychsię
wewnątrzjednostekpenitencjarnych,awięcfunkcjonariuszy,pracowników
więziennictwaiosadzonych.Bezpieczeństwotozależy,wznacznymstopniu,
oddecyzjipodejmowanychzazwyczajwtrudnychwarunkachorazwczasie
niepozwalającymnadogłębnieprzemyślanąanalizęsytuacji.Podejmowanie
decyzjiwtegotypungorących”sytuacjachzachodziniejakoautomatycznie
iczęstobezudziałuświadomości.Jakpokazująbadaniadotyczącepraktyki
pracypenitencjarnejintuicjawprocesiedecyzyjnymfunkcjonariuszySW
możebyćnieodzownawwielusytuacjachrzeczywistościwięziennej.
Wostatnimokresie,badanianadintuicjąstająsiędomenąwieludyscy-
plinnaukowychwtymszczegółowychnauktakichjakpsychologiapoznaw-
czaczyneuronauka.Dziękiichodkryciomzostałaukazanapozytywnarola
intuicjiwpodejmowaniudecyzjiwwieludziedzinachżyciaisytuacjach
społecznychizawodowych.Jednakrolaintuicjiwdziałalnościgrupdyspo-
10