Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
CZĘŚĆ1.DOŁADOWANIE
12TRIKÓW,KTÓREPODNOSZĄWYDAJNOŚĆIDAJĄPRZYJEMNOŚĆZPRACY
akuratprzegapiłeśshowwtelewizji,możeszobejrzećgonatelefo-
nie,jadącautobusemdopracy.Zapomocąurządzeniamieszczącego
sięwkieszenijesteśwstanienawiązaćkontaktniemalzkażdąosobą
naZiemi.Kiedymarzyliśmyotakiejprzyszłości,niewyobrażaliśmy
sobiesiebiewpostacizombi,niezborniemachającychkartąmagne-
tycznąprzedczytnikiemotwierającymdrzwidobiura;wyobrażaliśmy
sobiezrobotyzowanychlokajówprzynoszącychnamdeserylodowe,
podczasgdymyleżymynasłońcu.
Cośposzłonietak.Jakmamytonaprawić,jeślinieprzeanalizuje-
mydowodów?
Tendziałwprowadzicięwprocesodbudowy.DOŁADOWANIEto
zestawzmian,którepomogąciodnaleźćfrajdęzwykonywanejpra-
cyisprawią,żetwojebiurostaniesiębardziejprzyjazne.omówione
tutajwynikinajnowszychbadańnaukowych,którymimożeszpodzie-
lićsięzszefemiczłonkamiswojegozespołu,pomogącizasugerować
wdrożeniekonstruktywnychrozwiązańpodnoszącychkomfortżycia
zawodowego.Potraktujtojakozestawsprawdzonychwpraktyce
stymulatorów,zwiększającychnietylkowydajnośćikreatywność,
lecztakżezadowoleniezpracy.
ostatniepiętnaścielattoczasniewiarygodnegopostępuwnaszym
rozumieniuobowiązkówzawodowych.Dziękineuronauce,ekono-
miibehawioralnejizastosowaniuanalitykikapitałuludzkiegowiemy
więcejniżkiedykolwieknatemattego,jakoddziałujenanaspraca–
idziałań,jakiemożemypodjąć,abyuniknąćzagrożeń.Wtejczęści
znajdzieszwielepomysłów,którenaprawdęzmieniątwojepodejście
dopracy–iwkonsekwencjisprawią,żepoczujeszsięszczęśliwszy.
Pracaniegdyśbyłaowielezabawniejszaniżdziś.Alemożemy
tonaprawić.Musimyzaakceptowaćfakt,żestawianeprzednami
wymaganiasąterazinne,iodpowiedniosiędopasowaćdonowej
rzeczywistości.
