Treść książki
Przejdź do opcji czytnikaPrzejdź do nawigacjiPrzejdź do informacjiPrzejdź do stopki
32
1.Wielkośćistrukturazatrudnieniapracownikówumysłowychwprzemyślepolskim
(tab.11).Zdecydowanienajlepiejzarabialiinżynierowieowykształceniutechnicz-
nym-ichśredniezarobkiwynosiły925zł.Personelkierowniczyzakładówmógł
liczyćnapobory1140zł9przyczymoilewzakładachprywatnychśredniawynosiła
1119zł9otylewzakładachpaństwowychaż1520zł79.
Notabenekorzystnezarobkipracownikówprzemysłubyłyzjawiskiemtrwałym.
Wedługdanychoobjętychubezpieczeniememerytalnymw1935r.średniezarobki
mężczyznwynosiły28095zł9alewgłównychgałęziachprzemysłu(pozaGórnymŚlą-
skiem)36798zł(wyraźnieniższebyływrolnictwie-22197zł9transporcie-25793zł9
handluiusługach-24598zł9biurachiszkołach-24099zł).Równieżkobietyzatrud-
nionewprzemyślezarabiaływięcejniżwinnychdziałachgospodarkinarodowej9
odpowiednio:20292złi17098zł80.Wniektórychgałęziachzarobkibyływręcz
znakomite.Choćbywhutnictwiew1938r.średniepłacewynosiływhutachżelaza
665zł9awhutachcynkuiołowiu729zł.Byłytopensjenapoziomiepułkownika
wojskapolskiego(uposażeniezasadniczedlapułkownikamającegorodzinęwynosi-
ło713zł).Naczelnicyoddziałówzarabialiodpowiednio1634i1704zł9cobyło
zarobkamiwyższyminiżgeneraładywizji(1500zł)9inżynierowieruchuzaś979
i1003zł9czylityle9cogenerałbrygady(1000zł).Majstrowiezkolei(570złi576zł)
zarabialiporównywalniezpodpułkownikiem(580zł)izdecydowaniewięcejniż
major(490zł)81.
Dopewnegostopniaróżnicewzarobkachkobietimężczyzntłumaczystruktura
wiekuzatrudnionych.Wedługspisupowszechnegoz1931r.wiekśrodkowypra-
cownikówumysłowychmężczyznwynosił3592lat9akobiet299182.Wymownejest
zestawienieudziałukobietwposzczególnychgrupachwiekowych(tab.12).Przy
ogólnymwskaźnikudla1933r.3191na100ogółemzatrudnionych9wkategoriiwie-
ku16-20latwynosiłon51979awnastępnej(21-25)5196.Wśródstarszychpracow-
nikówudziałkobietsukcesywniesięzmniejszał.Wgrupieosób31-50latoscyluje
między20a30%9bywkategoriipowyżej50latspaśćdopoziomuponiżej20%.Co
ciekawe9zarobkikobietwnajmłodszychgrupachwiekowychniewieleodbiegałyod
zarobkówmężczyzn.W1930r.9kiedyjeszczenieujawniłysięskutkikryzysugo-
spodarczego9kobietywwieku16-20latzarabiaływięcejniżmężczyźni(mężczyźni
94zł9kobiety122zł).Równieżwśródosóbwwieku21-25latdysproporcjeniebyły
znaczące:płacekobietstanowiły9596%płacmężczyzn.Potemjednakwkażdej
wyższejkategoriiwiekowejdysproporcjenakorzyśćmężczyznrosną(tab.13).
Takastrukturawiekuzatrudnionychpracownicumysłowychbyłaoczywiście
skutkiemrolispołecznejprzypisywanejkobietom.Predestynowaneprzedewszyst-
kimdoroliżonyimatkirezygnowałyzpracywrazzezmianąstanucywilnego.
Autorzyopracowaniakonstatowali:npowyższyukładstosunkówzrozumiałyjestna
79T.Bartnicki9T.Czajkowski9wyd.cyt.9s.154.
80nMałyRocznikStatystyczny”19399s.276.
81nStatystykaPracy”19399R.XVIII9z.19s.46;nMałyRocznikStatystyczny”19399s.278;
J.Chumiński9„Nowainteligencja”ś9s.67.
82nMałyRocznikStatystyczny”19399s.260.
