Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany

Praca zbiorowa

Uzyskaj dostęp

Zakup książkę

ISBN/ISSN:

978-83-8276-569-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wiedza i Praktyka

Rok wydania:

2022

Liczba stron:

156

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Bibliografia:

Praca zbiorowa. Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany. Red. . : Wiedza i Praktyka, 2022, 156 s. ISBN 978-83-8276-569-4

Bibliografia refWorks:

RT Book, Whole

SR Electronic(1)

A1 Praca zbiorowa

T1 Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany

PB Wiedza i Praktyka

YR 2022

SN 978-83-8276-569-4

Bibliografia BibTex:

@Book{ 273375, author = "Praca zbiorowa", editor = "", title = "Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany", publisher = "Wiedza i Praktyka", year = "2022", address = "", isbn = "978-83-8276-569-4" }

Bibliografia endNote:

TY - BOOK

AU - Praca zbiorowa

ED -

TI - Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany

PB - Wiedza i Praktyka

CY -

PY - 2022

SN - 978-83-8276-569-4

ER -

Netografia (standard APA):

Praca zbiorowa. Kodeks pracy 2022 Przepisy dla praktyków. Planowane zmiany [baza danych online] : Wiedza i Praktyka, 2022 [dostęp: 04 05 2024]. Dostęp w Ibuk Libra: https://libra.ibuk.pl/reader/kodeks-pracy-2022-przepisy-dla-praktykow-planowane-zmiany-praca-zbiorowa-273375.

kodeks pracy pracownicy, prawo pracy

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na sierpień 2022 r.) wraz praktyc...

Więcej

ISBN/ISSN:

978-83-8276-569-4

DOI:

Wydawnictwo:

Wiedza i Praktyka

Rok wydania:

2022

Liczba stron:

156

XML:ISBN/ISSN:

ONIX MARC21

Spis treści niedostępny

Spistreści

DZIAŁDWUNASTY.Rozpatrywaniesporóworoszczeniazestosunkupracyllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll143

RozdziałllPrzepisyogólnelllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll143

RozdziałlllPostępowaniepojednawczelllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll144

RozdziałllllSądypracylllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll146

DZIAŁTRZYNASTY.Odpowiedzialnośćzawykroczeniaprzeciwkoprawompracownikalllllllllllllllllllllllllllllll146

Rozdziałlll(uchylony)llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll148

DZIAŁCZTERNASTY.Przedawnienieroszczeńlllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll149

DZIAŁCZTERNASTYA.(uchylony)llllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll150

DZIAŁPIĘTNASTY.Przepisykońcowellllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll150